本法另有规定的,依照规定处罚。驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的。
2022-04-21
根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条 机动车信号灯和非机动车信号灯表示:
2022-04-20
根据《道路交通安全法》的规定,若是行人闯了红灯,那么将会受到被警告的处罚,情节严重的会被处500元的罚款;
2022-04-20
7、后车追尾导致实习期间的很多驾驶员,可能是因为紧张或其他各种因素没有注意到路口的交通信号灯,这并不能成为免于追究法律责任的正当借口,像闯红灯这种重大违法行为,除非是因为避让特种车辆或者跟在大车后面误闯的,有此类特殊情况的可以不被处罚。
2022-04-20
注册时要输入身份证号、姓名、车辆车架号等信息,完成注册后,既可以查询车辆违章信息了,闯红灯记录也在其中,闯红灯的违章是以“不按交通信号灯规定通行”而出现的。如果闯红灯的截图同时出现车主的车辆和前面的车辆,很可能是因前车遮挡而误闯红灯,可以向当地的交警
2022-04-19
如果有闯红灯行为,要注意查询违章记录,可以直接在网上查询处理;
2022-04-19
政府洒水车不属于执法车辆,在司法实践中类似于消防车,救护车,公检法机关在执法过程中才可以闯红灯,所以,洒水车有闯红灯行为的话,肯定要依法对驾驶员进行处罚的,而且这200元的行政罚款需要驾驶员自行承担。当事人需要根据自身的户籍情况、伤残等级、家庭成员中被
2022-04-18
行人通过路口或者横过道路,应当走人行横道或者过街设施;通过有交通信号灯的人行横道,应当按照交通信号灯指示通行;通过没有交通信号灯、人行横道的路口,或者在没有过街设施的路段横过道路,应当在确认安全后通过。
2022-04-15
“闯红灯”的引申义多用于形容超越现有规则办事或其他一些违反法律或道德规范的行为;
2022-04-12
《道路交通安全法》第八十九条,行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。在刚过线情况下,司机没有继续移动车辆保持原状,交管部门就不
2022-04-11
开车时一个不注意,红灯亮了还没停,这时候要马上刹车,即使车辆已经有部分或者全部停止线,停住就不会进行处罚。正常情况下,不管在哪一座城市,都不会给予驾驶员闯红灯的权利,而且即使是绿灯,如果人行横道上有行人,驾驶员都应该礼让行人。假如是在特定情况下才闯了
2022-04-08
红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。第九十条规定,机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
2022-04-08
红灯亮时车辆未通过停止线的图像;闯红灯是指机动车、非机动车、行人等违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。
2022-04-06
公安机关在查明交通事故原因后,要按当事人的违章行为和交通事故的因果关系,及违章行为在交通事故中的作用,认定当事人的交通事故责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
2022-03-28
拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征;闯红灯属于驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的情形要扣六分,当事人需要携带身份证、机动车驾驶证、道路交通管理部门作出的处罚决定书到车管所进行消分。
2022-03-25
只有当这3张照片齐备时,才会被认定为闯红灯。属越线停车,根据交通法规定是行经交叉路口不按规定行车或者停车,扣分2分但不是闯红灯处理。如果因交警现场指挥“被闯红灯”,驾驶人可以到事发地交警大队开具调流证明,免于处罚。这种行为只能按闯红灯予以处罚。
2022-03-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。