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威胁他人人身安全相关法律知识

  • 未成年人威胁别人触犯什么法律

    第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:。(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人

    2022-07-18

  • 恐吓违反了法律的哪一条

    (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

    2022-07-15

  • 员工合同到期公司不续签要赔偿的依据如何

    3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    2022-07-11

  • 劳动者随时通知解除劳动合同的情形有什么

    5、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    2022-06-10

  • 敲诈勒索罪的量刑标准是什么

    以将要实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁敲诈勒索的;如果其中有一条不符合,则应以敲诈勒索罪论处。

    2022-06-07

  • 如何区分敲诈勒索罪与抢劫罪

    抢劫罪的威胁,是当着被害人的面直接发出的;而敲诈勒索行为的威胁可以当面发出,也可以通过书信、电话发出或第三者转达。抢劫罪的威胁表现为扬言如不交出财物。抢劫罪的威胁,都是以杀害、伤害等侵害人身相威胁;而敲诈勒索行为的威胁内容则比较广泛,包括对人身的加害行为或

    2022-05-21

  • 解除劳动合同是否一定要提前通知

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    2022-05-21

  • 拆迁人暴力威胁被拆迁人怎么办

    、被拆迁人可以收集被威胁的证据,如视听材料,恐吓短信等;根据征收条例的规定,行政主体违法进行拆迁给被征收人权益造成损害的要负赔偿责任,直接责任人员可能会受到行政处分。在暴力强拆过程中给被征收人或者其他主体造成人身财产损害的,应该承担相应的民事责任,包

    2022-05-19

  • 违法嫌疑人在醉酒状态中民警可怎样处理

    对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的,可以对其采取保护性措施约束至酒醒,也可以通知其家属、亲友或者所属单位将其领回看管,必要时,应当送医院醒酒。

    2022-05-16

  • 面对强拆报警后不作为可采取的措施

    在面临强拆时,我们的人身财产安全受到极大威胁,人民警察作为国家工作人员,应依法履行其神圣职责,保护被拆迁人的合法权益不受侵犯。如果在报警后,人民警察不作为、不保护被拆迁人的人身财产安全甚至成为拆迁人的帮凶时,那么就很有可能涉及玩忽职守、滥用职权等亵渎

    2022-05-12

  • 检察院办理危害国家安全犯罪等案件时证人请求保护怎样处理

    对于确实存在人身安全危险的,应当立即采取必要的保护措施。对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予治安管理处罚。

    2022-05-10

  • 绑架罪和敲诈勒索罪异同有哪些

    敲诈勒索罪实施威胁的对象和取得财物的对象是同一个;敲诈勒索罪威胁的内容如系暴力,行人声称是将来实施;(五)如欺骗威吓某人当场交出财物,而威吓的内容是以暴力侵害人身为内容的,则应以抢劫罪论处,如威吓的内容是以揭露隐私等,则应以敲诈勒索罪论处。

    2022-04-29

  • 公司强制996可以要补偿吗

    996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危害劳动者人身安全的,劳动者可以立

    2022-04-29

  • 绑架罪杀害被绑架人的怎么办

    敲诈勒索罪实施威胁的对象和取得财物的对象是同一个。如欺骗威吓某人当场交出财物,而威吓的内容是以暴力侵害人身为内容的,则应以抢劫罪论处,如威吓的内容是以揭露隐私等,则应以敲诈勒索罪论处。

    2022-04-27

  • 试用期解除劳动合同应提前几天

    第三十八条第二款,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    2022-04-27

  • 无证驾驶摩托车会罚款多少钱

    无证驾驶摩托车,触犯我国相关驾驶法律,无证驾驶摩托车具有十分大的安全隐患,容易给自己和他人造成人身事故,威胁他人人身安全,这不仅是对自己人身安全的忽视,也是对他人不负责任的行为,一经发现无证驾驶,将从严处罚;(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销

    2022-04-19

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    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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