根据当时签合同的约定。没规定的话,自己跟房东商议就好了。如果没有法定或约定解除事由,承租方要承担违约责任。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;当然,如果出租人是在法律规定下解除合同的,那么其行为就是合法的,不需要承担赔偿责任。以持续履行的债务为内容的
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,未经双方协商,单方自行终止合同的,是属于合同违约的行为,受害人可以要求对方承担违约责任,要求继续履行合同或者赔偿损失。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,法人代表入狱终止合同的,属于合同违约的情形,法人要承担违约的责任,如支付违约金、赔偿损失等。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。是指债权人和
2020-07-21
根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改
2020-07-21
购买了建筑工程保险的,保险的期限由投保人与保险人协商确定,并且在书面保险合同中载明。(五)保险期间和保险责任开始时间;保险金额是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。提前完成工程的,保险责任自行终止。若建筑工程期限要延长的,续保手续是一定要办理
2020-07-08
依据我国相关法律的规定,保险代理人是不能随时终止合同的,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人故意不履行如实告知义务的,保
2020-07-08
《劳动合同法》第九十条规定劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第四十八条、第八十七条的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当
2020-05-25
依据我国劳动合同法的规定,劳动者离职后违反竞业限制协议的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,并且用人单位可以继续要求劳动者遵守竞业限制协议。目前我国的法律规定当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者
2020-05-25
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020-05-25
第二条 禁止期限 竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后_________年内。第八条 总部保留权利 乙方依照本协议承担的竞业禁止义务及其他义务,均视为总部享有相应的权利。第十条 违约责任 乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。
2020-05-25
依据我国侵权责任法的规定,劳务侵权责任的认定,应该依据具体的情况而定,如果就责任问题无法协商的,可以申请劳动仲裁解决。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发
2020-05-25
赔偿金是指当事人对损失的发生具有过错或者依法应当承担责任,根据侵权责任或者合同义务,为弥补另一方的损失而负担的金额。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的
2020-05-25
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
2020-05-25
《劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
2020-05-25
今承租人拖欠出租人X个月房租,共计人民币: 元,大写: 元整。承租人承诺在XX年XX月XX日一次性还清,否则的话按照拖欠房租的 %承担违约责任。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。承租人怠于通知,致出租人不能及时救济而受到损害的,承租人应负赔偿责任;租赁合同终止
2020-05-25
后合同义务主要是法定义务,违反后合同义务承担损害赔偿责任。国家秘密事关国家安全和利益,合同的权利义务终止后,合法接触。因此,合同的权利义务终止后,当事人负有保守商业秘密的义务。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。