合同终止的条件有哪些(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。通知，是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事
2020-05-25
债务合同终止有哪些情况合同解除是指合同的一方当事人按照法律规定或者双方当事人约定的解除条件使合同不再对双方当事人具有法律约束力的行为或者合同各方当事人经协商消灭合同的行为。合同解除是合同终止的一种不正常的方式。另一种方式称为法定解除，即在合同有效成立以后，由于产生法定事由
2020-05-25
合同终止的条件主要表现在哪几个方面(一)债务已经按照约定履行；(二)合同解除；另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。通知，是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当
2020-05-25
合同终止有什么条件有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 债务已经按照约定履行; 合同解除; 债务相互抵销; 债务人依法将标的物提存; 债权人免除债务; 债权债务同归于一人; 法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助
2020-05-25
什么是买卖合同?买卖合同生效后违约解除怎样做买卖合同生效后违约解除怎样做。合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除，而当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除为约定解除。这是买卖合同的基本特征，使其与赠与合同相区别。
2020-05-25
房子买卖合同解除需经过的法律程序买房时无论是房子出卖人还是买受人，都有可能面临解除房屋买卖合同的问题，的，尤其是对解除条件的运用一定要谨慎，除了依据法定解除条件、约定解除条件及双方协商一致解除外，分别从出卖人和买受人的角度出发分析房屋买卖合同解除的法律程序问题的。
2020-05-25
解除合同的条件和程序劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消亡的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。劳动者可以通过这3种方式解除劳动合同，但在实际操作中应当注意不同解除方式的条件和程序，避免
2020-05-25
解除合同协议书一定要有吗应当签订“解除合同协议书”。单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。中国法律把协议解除作为合同解除的一种类型加以规定，理论解释也不认为协议解除与合同解除全异其性质，而是认为仍具有与一般解除相同的属性，但也有其特点，如解除的条件为双方当事人协
2020-05-25
同时履行抗辩权的含义及适用条件根据《中华人民共和国合同法》66条之规定，同时履行抗辩权：指双务合同的当事人一方在对方未为对待给付以前，可拒绝履行自己的债务之权。法律设置同时履行抗辩权制度的宗旨，在于促使双务合同双方当事人同时履行其债务。于此情形，应当依据法律关于合同解除之规定，径行
2020-05-25
合同解除权的行使期限有什么规定第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、
2020-05-25
违约方可以解除合同吗我国《合同法》第九十三条、九十四条规定了合同解除的情形，尽管对合同解除权的行使主体没有明确，但结合民法理论其立法本意应作如下理解：。(二)在当事人约定一方解除合同的条件，当解除合同的条件成就时，只有约定享有解除权的合同当事人才能行使解除权;由上述规定可
2020-05-25
无固定期限劳动合同因工厂搬迁怎么赔付无固定期限劳动合同与有固定期限劳动合同解除方式是一样的，劳动者通知用人单位解除劳动合同即可。工厂搬迁，那么会使员工的工作地点发生变化，以此单位需要和员工协商一致变更劳动合同。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情
2020-05-25
劳动合同解除或终止后 用人单位应支付经济补偿金的情形18、劳动合同期满，用人单位拒绝续签劳动合同或降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。
2020-05-25
什么情形下可以解除无固定期限劳动合同按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。但是有一点必须注意，就是
2020-05-25
无固定期限劳动合同解除条件有哪些由此可见，无固定期限合同并不是没有终止时间的“铁饭碗”，只要符合法律规定的条件，劳动者与用人单位都可以依法解除劳动合同。根据该条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。对于这种情况，
2020-05-25
劳动合同解除的条件是什么“预告”是指用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。用人单位也可以发向劳动者支付与预告期间相等的补偿费的形式，取代预告通知。预告辞退限于劳动者无过错，单一主客观条件变化，劳订合同无法履行的情形。劳动者有上述情况之一的，用人单位就不能解除与劳动者
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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