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职业病属于工伤吗相关法律知识

  • 患职业病解除劳动合同怎样赔偿

    申请职业病鉴定后,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司赔偿。(四)患职业病的;用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原

    2020-05-25

  • 三级伤残的职业病情况有哪些

    根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,下列37种情况的职工工伤与职业病可以评定为三级伤残:。1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者;2)面部重度毁容;3)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤005或视野≤16%;7)一侧上颌骨完全性缺损,伴颜面部软组织缺损〉30平方

    2020-05-25

  • 单位不给中暑职业病签手续怎办

    可以申请劳动仲裁。不配合诊断职业病,用人单位承担后果。工伤认定应及时。职工发生事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在

    2020-05-25

  • 非全日制用工患职业病要如何

    非全日制用工劳动者患职业病依据法律规定,可以享受相应工伤保险待遇。《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》(十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇

    2020-05-25

  • 工伤算职业病吗

    按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,对依法取得职业病诊

    2020-05-25

  • 职工工伤与职业病致残程度鉴定

    1)极重度智能损伤;5)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级,需终生依赖机械通气;15)胆道损伤原位肝移植;21)职业

    2020-05-25

  • 颈椎病是职业病吗,能要公司赔偿吗

    尽管颈椎病不算职业病,劳动者自然不能申请工伤认定,但法律倾向于保护劳动者的合法权益,患有严重颈椎病的劳动者不妨申请“医疗期”法定待遇。也就是说,颈椎病不属于职业病,无法享受工伤保险待遇;建议你咨询医生意见,你的病情是否严重,是否需要停止工作治病休息;若

    2020-05-25

  • 职业病与工伤如果致残有什么鉴定标准

    11、肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级,需终生依赖机械通气;

    2020-05-25

  • 职工工伤与职业病致残等级分级

    1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;5)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;11)

    2020-05-25

  • 劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级

    3颈4以上截瘫,肌力≤2级;7双肘关节以上缺失或功能完全丧失;

    2020-05-25

  • 工伤与职业病致残程度鉴定的判断依据和标准

    1996年3月14日,国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定国家标准》是目前我国统一执行的工伤评残标准。因工负伤或患职业病的职工伤残后,各级劳动能力鉴定委员会应当依据该标准对其丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。功能障碍是指工伤或职业

    2020-05-25

  • 劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级

    1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;5)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;11)肺功能重

    2020-05-25

  • 国家安全监管总局办公厅关于开展农民工安全生产和职业病防控情况

    认真听取所到地区安全监管监察、煤矿安全监管和煤炭行业管理部门关于农民工安全生产和职业病防控工作情况汇报,查阅有关农民工用工管理、安全教育培训、工伤保险、职业病防控等方面出台的政策措施、工作制度等相关材料。同时,采取问卷调查、现场提问等方式,深入了解农

    2020-05-25

  • 职业病复查诊断不能延续工伤认定申请时效

    2006年8月2日,申请人覃某向当地劳动保障部门提出工伤认定申请,请求对其所患职业病认定为工伤。当地劳动保障部门认定申请人覃某首次被诊断为煤工尘肺患者时间为1983年12月,2006年6月的诊断只是复查,而覃某向当地劳动保障部门提出工伤认定申请距初次诊断已23年之久,

    2020-05-25

  • 劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级

    BI分级系列a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双

    2020-05-25

  • 农民工遭遇工伤如何处理

    农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。①工伤职工符合规定治疗工伤

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 公司法对股东借款的规定

    《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为,公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发,自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度,上市公司需要更严格的程序,而一般有限公司则相对灵

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求

    办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可

  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 中华人民共和国行政诉讼法中有关行政案件管辖的规定
  • 交通事故律师费的承担责任

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