破产前执行和解取得的债权有效吗企业破产前，通过执行和解依法取得的债权是有效的，企业破产后债权会列入破产企业的财产，用于清偿债务。在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事
2020-07-21
执行和解中涉及哪些费用依据我国相关法律的规定，执行和解协议中，产生的费用是申请费用，申请费用负责一般由双方协商确定，协商不成的由法院决定。第三十八条 本办法第十条第(一)项、第(八)项规定的申请费由被执行人负担。《执行规定》第94条延续了民法的精神和内涵，《民诉意见》第299条则
2020-07-21
删除失信信息的情形有哪些被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的；当事人达成执行和解协议且已履行完毕的；申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的；因审判监督或破产程序,人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的；纳人期限届满后3个工作日内，人民法院应
2020-07-21
执行和解协议,法院是否有审查义务依据我国相关法律的规定，执行和解协议是由双方当事人自愿签订的，法院有审查义务的，主要审查是否违背法律规定和社会公共道德、是否具备履行和解协议的条件等内容。申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事
2020-07-21
对司法拍卖有异议怎么处理依据最高人民法院的相关司法解释规定，案外人对司法拍卖有异议的，法人民法院应当撤回拍卖委托。(一)据以执行的生效法律文书被撤销的；(二)申请执行人及其他执行债权人撤回执行申请的；(三)被执行人全部履行了法律文书确定的金钱债务的；(四)当事人达成了执行和解协议，
2020-05-25
申请执行费用谁来承担根据《诉讼费用交纳办法》的规定，当事人依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书的，应当交纳申请费。执行费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的，申请费的
2020-05-25
先予执行申请费谁承担诉讼费用交纳办法规定，申请执行费用又被执行人负担;执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决，协商不成的由人民法院判定。(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效
2020-05-25
撒销劳动争议仲裁裁决申请书申请人与被执行人劳动争议纠纷一案，申请人依据已经生效的海劳仲裁字第547号仲裁裁决书，于2012年12月向贵院申请执行，贵院于2012年12月27日依法作出秀执字第43号执行裁定书。本案在执行过程中，当事人双方就全部执行事项达成和解协议，且被执行人已经履行完毕和解协议
2020-05-25
执行前和解协议的效力目前我国民事诉讼法和相关司法解释对并没有作用规定的，但和解协议符合法律规定，是具有法律效力的。第四百六十六条 申请执行人与被执行人达成和解协议后请求中止执行或者撤回执行申请的，人民法院可以裁定中止执行或者终结执行。和解协议已经履行完毕的，人民法院不予
2020-05-25
如何查询老赖财产老赖被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。(三)违反财产报告制度的;(五)被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的;
2020-05-25
已履行和解协议对连带责任人不恢复执行[案情]被执行人谢某，王某，李某原系合伙关系，对申请人黄某负有6万元的连带给付义务。进入执行程序后，申请人黄某与三被执行人达成和解协议，协议约定：黄某放弃3万元，剩余3万元由谢某付2万元、王某付1万元给黄某，并定于协议达成后二日内付清，其他问题互不追究。后
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
