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承担责任合同关系相关法律知识

  • 担保合同无效会带来哪些法律后果?

    担保合同无效后的法律后果。当担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人需根据其过错承担相应民事责任。不同情况下,担保人的赔偿责任有所不同。文章还提到了担保合同与主合同的关系,以及担保独立性的约定无效的情况。此外,还介绍了选律师的技巧,如重视律师资历

    2025-09-29

  • 债务人与担保人的法律关系

    债务人与担保人之间的法律关系。文中首先介绍了债务人与担保人的角色定义及职责,然后深入分析了他们之间的法律关系。担保人作为债务的保障人,承担担保责任,确保债务人履行债务。债务人与担保人之间形成的是一种担保合同关系,当债务人无法履行债务时,担保人需要承担

    2025-09-26

  • 租房合同的生效问题

    租房合同的生效问题,包括签字与合同生效的关系、合同生效的条件等。合同生效需要满足当事人具有缔约行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益以及合同内容确定等条件。此外,文章还强调了租期与合同生效时间的区别,以及合同无效时应承担的缔约过失责任。

    2025-09-25

  • 如何确定合同纠纷中的举证责任

    合同纠纷中的举证责任问题。在合同是否成立发生争议时,主张合同关系成立的一方需承担举证责任,遵循“谁主张,谁举证”的原则。不同性质的合同,原告需承担的举证责任范围有所不同。对于诺成性合同,原告需证明基本条款协商一致的事实;对于实践合同,原告还需证明交付

    2025-09-20

  • 未签订劳动合同的法律隐患和风险

    未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任

    2025-09-04

  • 个人承包合同与劳动合同的相似之处

    个人承包合同与劳动合同的相似之处以及不同之处。个人承包合同中,承包人是特定的个人,与劳务接收者存在多种关系。个人承包工程需要满足一系列要求,而发包人在合同中应承担包括施工准备、材料设备提供、工程质量和进度检查、验收、支付价款等责任。根据《合同法》规定

    2025-07-29

  • 自动离职工资的计算方法

    自动离职工资的计算方法。首先,根据劳动合同法规定,员工不辞而别造成损失需承担法律责任,用人单位有权追究并要有损失证据。其次,单位应履行解除劳动关系的程序,避免风险。最后,用人单位应按照法律规定支付工资,非法克扣或拖延支付需担责。在员工不辞而别的情况下

    2025-07-20

  • 先成立租赁而后设定抵押权的情况

    先成立租赁关系后设定抵押权的情况,涉及相关法律法规如《合同法》和《担保法》。在租赁期间,即使所有权发生变化或抵押人将已出租的财产抵押,租赁合同仍然有效。抵押人应告知承租人和抵押权人关于已出租的事实,否则需承担赔偿责任。这种制度体现了租赁权的物权化原则

    2025-07-10

  • 从《民法通则》来分析医疗损害属于什么责任

    医疗损害属于什么责任的问题。根据《民法通则》,医疗损害属于民事法律关系,医院应承担民事赔偿责任。但从《消费者权益保护法》和《合同法》角度分析,医疗损害并不适用这两部法律。医疗事故的民事责任包括缔约过失责任、违约责任和违反后合同义务的责任,责任主体是医

    2025-07-03

  • 签订劳动合同试用期不得超过法定期限

    劳动合同的试用期必须符合法定期限的规定,违反试用期规定应承担法律责任。同时,在未签订书面劳动合同的情况下,劳动者需要提供多种证据来证明与用人单位的劳动关系,如社会保险记录、工资发放记录等。劳动监察部门的投诉记录和同事的证人证言等也可以作为证据。

    2025-06-23

  • 自动离职未签合同的合理调解方法

    自动离职未签合同情况下劳动纠纷的调解方法。在处理劳动争议时,劳动关系证据十分关键,包括工作证、工资记录等。我国劳动合同法规定劳动者未签合同自行离职需承担赔偿责任。因此,劳动者应收集证据,通过合理方式解决纠纷,如主张未签合同期间的双倍工资等。

    2025-06-17

  • 雇佣关系与劳动关系的区别

    雇佣关系与劳动关系的区别。劳动关系是用人单位与劳动者之间的法律关系,劳动者在劳动活动中受伤可获得工伤赔偿;雇佣关系是雇主与雇员之间的合同关系,雇员受伤雇主需承担责任。此外,文章还介绍了劳动合同的订立和赔偿待遇。

    2025-06-14

  • 没有签订劳动合同工伤了该怎么办

    在没有签订劳动合同的情况下发生工伤,劳动者如何申请公司理赔的问题。劳动者可以通过提供工资支付凭证、身份证明文件、招聘记录、考勤记录和其他劳动者证言等证据来认定劳动关系。其中,部分凭证由用人单位承担举证责任。

    2025-06-14

  • 代理关系的法律效力

    代理关系的法律效力及其构成要件。代理关系中,本人不能以无权代理为由拒绝承担代理行为的后果。相对人可主张狭义无权代理或成立代理关系,前者可追究无权代理人的责任,后者可追究本人的责任。代理关系的构成要件包括无权代理人未获授权、相对人善意且无过失、合同本身

    2025-06-08

  • 担保保证书

    甲方与乙方签订的合同及担保契约关系,并由某担保公司为甲方提供反担保的事宜。担保公司承诺对甲方在担保契约项下的所有应付款项承担连带偿付责任或连带赔偿责任,包括贵行向保函受益人支付的所有款项及产生的垫付利息和费用。担保事项涉及多方变更时,本保证书继续有效

    2025-05-26

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  • 未签订劳动合同的法律隐患和风险

    未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任

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