根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”
2024-12-28
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。因此,如果发生医疗事故,医院就是按照上述标准对受害人进行赔偿的,至于赔偿多少钱,还要根据受害者受到的人身损害程度来看。
2024-12-28
离婚损害赔偿应考虑以下几个原则:1、适当考虑经济补偿的原则,但经济补偿有限制。2、以精神抚慰为主、物质补偿为辅的原则,物质赔偿只是辅助作用。3、精神赔偿数额有所限制的原
2024-12-28
我国工伤保险赔偿与民事侵权损害赔偿的法律竞合问题引起了不同的理解和司法实践不一致的情况。根据《安全生产法》和《职业病防治法》的规定,劳动者在受到生产安全事故或职业病损害时,除了享受工伤保险待遇外,还有权向用人单位提出民事赔偿要求。然而,由于法律规定的
2024-12-28
交通事故赔偿范围包括人身损害赔偿和财产损失。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医
2024-12-28
医疗事故造成死亡的赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。具体的赔偿金额和方式需要根据具体情况进行分析。根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定,医疗事故赔偿按
2024-12-28
根据交警部门的责任划分比例,交通事故引起的人身损害需要有交警部门出具的事故责任认定书。对于受害者的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
2024-12-28
根据《医疗事故处理条例》第四十九条规定,医疗事故的赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。确定具体赔偿数额需要考虑医疗事故等级、医疗过失行为在损害后果中的
2024-12-28
未查获交通肇事逃逸人和车辆,交通事故损害赔偿当事人要求出具交通事故认定书的,公安机关交通管理部门可以在接到交通事故损害赔偿当事人的书面申请后十日内制作交通事故认定书,载明交通事故发生的时间、地点、受害人情况及调查得到的事实,有证据证明受害人有过错的,
2024-12-27
《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。对后续治
2024-12-27
车主不承担赔偿责任的情况包括:当事人已经转让并交付机动车但未办理登记,发生交通事故造成损害;被盗窃、抢劫或抢夺的机动车发生交通事故造成损害,由盗窃人、抢劫人或抢夺人
2024-12-27
参与度是指被诉对象在诉讼损害结果中的介入程度或所起作用的大小。它是赔偿医学为法学上确定因果关系而研究发展的新概念。目前,较为一致的观点是采用五等级法对患者所诉医疗损
2024-12-27
宫外孕漏诊如果被鉴定为医疗事故,医疗机构应当承担相应的赔偿责任。赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金等。赔偿数额应考虑医疗事故等级、医疗过失行为责任程度
2024-12-27
根据《医疗事故处理条例》第五十条规定,医疗侵权损害赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、护理费、残疾赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费
2024-12-27
医疗事故赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。其中,医疗费按照治疗所需的费用计算,误工费根据患者的收入情况计算,住院伙食补助费按照国家机关标准计算,陪护
2024-12-27
医疗事故导致患者受损,需要赔偿一系列费用,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。其中,陪护费按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。根据《医疗事故处理条例
2024-12-27
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。