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人民法院工伤赔偿相关法律知识

  • 交通赔偿和工伤赔偿能双赔吗

    交通赔偿和工伤赔偿能双赔,但仅限于未重合的部分。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2024-12-25

  • 工伤赔偿是否可以通过一次裁决最终解决

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,交通肇事致人残疾的赔偿范围包括医疗费、护理费、营养费、误工费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、残疾赔偿金和辅助器具费。残疾赔偿金的计算依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按照受诉法

    2024-12-24

  • 劳务关系交通死亡怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,劳务关系中当事人因交通事故死亡,赔偿义务人应按法律规定向其赔偿医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍计算

    2024-12-23

  • 仲裁可以实行地域管辖吗

    仲裁不实行级别管辖和地域管辖。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。对于当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人生活的追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行。希望通过上

    2024-12-22

  • 车险理赔流程 中涉及撞人事件的处理

    根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条,如果受到工伤事故导致人身损害的劳动者或其近亲属向用人单位提起民事赔偿诉讼,用人单位应按照《工伤保险条例》的规定进行处理。而如果劳动者的人身损害是由于用人单位以外的第三人侵权造成的

    2024-12-22

  • 未申请认定工伤不能直接起诉索赔吗

    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿司法解释》第12条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

    2024-12-21

  • 60岁以上工伤赔偿标准

    年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护,可以根据签订的合同进行索要赔偿。受害人可以通过人身损害赔偿起诉用人单位。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇

    2024-12-17

  • 如何查询工伤赔偿金

    一、商标侵权的法定赔偿金额 新修订的《中华人民共和国商标法》中,关于侵犯商标专用权赔偿数额确定方法的规定。权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万元以下的赔偿。

    2024-12-13

  • 工地工伤死亡赔偿金上限问题

    根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定,任何单位和个人发现犯罪事实或犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或人民法院报案或举报。被害人对侵犯其人

    2024-12-08

  • 单位发生摔伤事件是否可以认定为工伤

    根据刑法第232条的规定,故意杀人的刑罚为死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑;情节较轻的则处三年以上十年以下有期徒刑。赔偿问题根据最高人民法院的相关规定进行处理。赔偿内容

    2024-12-05

  • 工伤死亡赔偿金的定义及相关问题

    根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条,交通事故死亡赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城

    2024-12-02

  • 非工伤死亡待遇标准有哪些

    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。第十七条第一款规定,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院

    2024-11-29

  • 交通事故和工伤可以一起赔吗

    根据相关司法解释和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,劳动者在符合工伤规定且工伤是由第三人驾驶机动车导致的情况下,可以同时享

    2024-11-29

  • 用人单位对工伤认定书申请复议期间,职工可以提出民事诉讼吗

    可以,职工提起工伤民事诉讼要求用人单位支付工伤赔偿的,可以与工伤认定决定复议同时进行,但是民事诉讼程序中法院受理案件后,会裁定中止审理,等待复议结果出来后才会继续审理工伤诉讼案件。一方当事人不自觉履行生效裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

    2024-11-28

  • 可以在仲裁庭提升先予执行吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,在劳动争议仲裁案件中,申请人是可以申请先予执行劳动报酬、工伤医疗费等的费用。第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。(一)当事人之间

    2024-11-28

  • 工伤损害赔偿项目解析

    开车前往异地对于许多人来说是避免不了的,无论是为了办公还是旅游,都需要特别注意遵守交通安全规定,避免交通事故发生。根据最高人民法院的规定,异地交通事故的赔偿标准一

    2024-11-28

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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