根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条,交通事故误工费的赔偿依据是受害人的误工时间和收入状况。误工时间是根据受害人接受治疗医疗机构出具
2024-07-28
申请人王**向北京市**区人民法院申请工伤赔偿。根据法院的判决书,被告北京市******有限公司应在规定期限内赔偿王**的工资、医疗费和工伤补助金等共计***万元。然而,被申请
2024-07-28
2003年12月18日,广西省贺州市八步区人民法院对一起工伤损害赔偿案进行一审宣判。案件涉及一名女职工黎某因工受伤入院后服毒身亡。法院认定黎某的死亡不属于因工死亡,不能享
2024-07-28
交通事故中,受害人可以要求赔偿误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入状况。
2024-07-26
你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。
2024-07-25
根据最高人民法院的规定,当工伤与交通事故同时发生时,受伤者可以同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。然而,在许多地区,尚未明确规定工伤与交通事故赔偿的先
2024-07-25
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》的规定,丧葬费的计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,按照六个月
2024-07-24
工人在安装防盗窗时不慎坠楼身亡,根据相关法律规定,如果这属于工伤,则由工伤保险基金承担赔偿责任;如果单位没有为其缴纳工伤保险,则由单位自行承担责任;如果不属于工伤,则由负责该事故的人承担责任。根据最高人民法院的解释,如果劳动者因工伤事故遭受人身损害,
2024-07-24
山东省日照市东港区人民法院审结一起职工主张双重赔偿的工伤保险待遇纠纷案,经过法官调解,原、被告双方达成了由单位一次性给付张某32000元的调解协议。这起故意伤害案件经法院审理后,以刑事附带民事判决对张某因此造成的医疗费等损失进行了赔偿。经鉴定,张某属工伤
2024-07-23
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
2024-07-20
工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。根据最高人民法院的解释,劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应按照工伤保险条例的规定处理,但该条例中没有规定精
2024-07-18
本文介绍了工伤赔偿的相关标准和规定。根据最高人民法院的解释,雇主在雇佣活动中对雇员造成人身损害时应承担赔偿责任,但如果受害人对损害的发生或扩大有故意或过失,可以减轻或
2024-07-18
工伤赔偿异议可进行行政复议或向法院提起诉讼。符合起诉条件包括:原告与案件有直接利害关系的公民、法人或组织;明确的被告;具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民
2024-07-15
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内、因工外出期间以及上下班途中受到事故伤害或机动车事故伤害都属于工伤。根据最高人民法院的解释,如果劳动者因工伤事故受到
2024-07-15
员工在宿舍死亡,根据法律规定,如果是工伤事故导致的死亡,将由工伤保险基金支付工伤赔偿;如果不是工伤事故,而是其他责任人导致的死亡,将有人身损害赔偿。根据最高人民法院关
2024-07-15
公司赔偿诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但劳动争议实行仲裁前置程序,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起
2024-07-14
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。