认定工伤决定书要加盖什么印章申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。
2022-05-10
临时工受伤怎么赔用人单位拒不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定；第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果临时工在工作中受伤的，符合工伤事故认定的情形，可以享受工伤保险
2022-04-18
劳动者因工受伤后能享受工伤待遇吗用人单位应当自事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，能不能依法享受工伤保险待遇。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能不能直
2022-04-06
企业要如何帮员工认定工伤申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。
2022-03-31
工伤认定需要的异议申请的材料有哪些对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人还可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。（五）其它，如核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则工伤认定超时效，劳动部门不会
2022-03-17
未参加工伤保险如何申请工伤认定认定为工伤后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1
2022-03-16
刚入职还没签劳动合同就受伤算工伤吗（一）刚入职没有签订劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位或者劳动者可以申请工伤认定，工伤的范围如下：。工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况，申请时间可
2022-03-02
工伤赔偿协议违约了怎么办根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。
2022-02-26
工伤待遇一定要仲裁吗、如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼;、如果和用人单位就工伤赔偿产生争议的，就可以申请劳动仲裁解决争议。用人单位没有给职工参加工伤保险的，法律规定由工伤保险基金支付的项目，也全部由用人单位支
2022-02-25
未签合同工伤由谁负责依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2022-02-23
工伤赔偿不给怎么办、如果对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;、如果用人单位不给工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的，可以
2022-02-16
工伤死亡赔偿可以直接起诉吗、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼;、和用人单位产生工伤赔偿争议的，近亲属可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；
2022-02-15
工伤待遇纠纷案怎么处理如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作
2021-12-27
司机加班出车祸属于工伤吗申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。
2021-12-25
劳务派遣工出现工伤如何执行劳务派遣工出现工伤的，因为其与劳务派遣单位存在劳动关系，所以劳务派遣单位应在事故发生后的30日内向劳动行政部门申请工伤认定，申请获得工伤保险待遇。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工
2021-10-24
临时工如何申报工伤临时工受伤，如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立了劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。(一)在工作时间和工作场所内，
2021-10-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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