交通事故与工伤双赔偿法律适用根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事
2024-08-13
学生坐校车下车后丢失学校有责任吗下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：。发生学生伤害事故，学校应当及时救助受伤害学生，并应当及时告知未成年学生的监护人;有条件的，应当采取紧急救援等方式救助。
2024-08-12
劳务协议可以认定工伤吗劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，因此劳务人员发生人身伤害事故时，不能申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提
2024-08-12
小学生在学校受伤班主任有责任吗下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：。(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;未成年学生对学生伤害事故负有责任的，由其监护人依法承担相应的赔偿责任。学生的行为
2024-08-07
故意伤害轻微伤的犯罪判罚准则根据《道路交通安全法》第七十六条第一款规定，如果机动车发生交通事故导致人身伤亡或财产损失，保险公司将在机动车第三者责任强制保险责任限额内进行赔偿。如果责任超出限额，将
2024-08-07
应该由谁来承担校园意外伤害赔偿责任日前，虎丘法院审结了一起发生在幼儿园里的意外伤害事故。在法院的调解下，幼儿园自愿赔偿了受伤孩子小兵的医药费等各项损失。幼儿园也表示他们愿意承担应有的赔偿责任。最后经过协商，幼儿园一次性赔偿了小兵各项损失总计90000元。法院审理后认为，小王造成小丁人身损
2024-08-06
瑕疵范围内的赔偿责任及相关法律规定工伤是指在工作时间和生产区域内发生的与工作相关的人身伤害、急性中毒等事故，也包括职业病。根据《工伤保险条例》，遭受工伤的劳动者可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴等
2024-08-06
人身意外死亡保险人身意外伤害保险是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保险人死亡，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。所谓意外死亡是指猛烈的、意外的、可以看得見的受傷原因造成被保险人死亡。如人们在游泳时，不幸溺水身亡应属于意
2024-08-05
人身损害赔偿的诉讼时效人身损害赔偿的诉讼时效是3年。如果当事人遭受的伤害比较轻微的，则可以从人身损害事故发生之日起，计算3年；当事人需要治疗的，则从治疗终结日起，计算3年；当事人遭受的伤害非常严重，致残的，诉讼时效从伤残评定日起，计算3年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效
2024-08-03
学生伤害事故的概念和特征有哪些对于学生伤害事故的概念，有多种界定。有的学者认为，“学生伤害事故，是指在学校教育教学活动期间发生的的学生人身伤亡事故”。学生是学生伤害事故的受害主体，是应当受到救济的人。这也是将学生伤害事故称之为校园事故不甚妥当的原因之一。
2024-07-31
快递半个月未送达，如何索赔？工伤是指在工作时间和生产区域内发生的劳动者的人身伤害和急性中毒等事故。工伤保险条例规定了工伤事故的赔偿标准，包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。未购买工伤保险的公司需
2024-07-29
交通事故两处骨折赔多少钱《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。发生交通事故导致轻伤二级的伤害，需要做伤残等级评定，有伤残等级的和无伤残等级的赔偿项目不一
2024-07-27
车辆事故导致人员伤害的赔偿问题根据《道路交通安全法》第七十六条第一款规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失，应由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果保险公司赔偿不
2024-07-21
实习期未与公司签订劳动合同发生事故属于工伤吗用人单位与实习大学生不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。学生实习期间，由公司对学生进行现场监督管理，公司是受益人，两者之间的关系实际上形成了雇佣关系，所以，受伤的学生可以通过法院走人身伤害赔偿程序解决向公司主张赔偿。
2024-07-15
工伤被公司辞退赔偿标准及相关问题解析工伤是指在工作时间内因从事与生产有关的活动而发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果工伤员工无伤残，公司辞退时按正常计算
2024-07-14
公司搬迁工伤赔偿标准工伤是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故包括罹患职业病。工伤事故赔偿中可享受一次性伤残补助金、伤残津贴。如果工伤期间公司
2024-07-03
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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