根据《工伤保险条例》的规定，当劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在工作外出期间因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到机动车事故伤害时，都属于工伤范畴。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，劳动者因工伤事故受到人身损害时，按照《工伤保险条例》的规定进行处理。而当劳动者的人身损害是由用人单位以外的第三人侵权造成时，劳动者可以要求第三人承担赔偿责任。
工伤保险关系和交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。从性质上来看，工伤保险是一种对商业保险的提升，属于社会保险范畴，与民事损害赔偿的私权救济性质有根本的差别。
在商业保险中，人身伤害可以获得双重赔偿。如果劳动者遭受工伤是由于交通事故中第三人的侵权行为造成的，第三人不能免除民事赔偿责任。
当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者可以同时依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，以及依照《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。这意味着劳动者可以获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
在解答中，负责起草《工伤保险条例》的劳动和社会保障部法规司王丽处长指出，《工伤保险条例》虽然没有明确规定这一点，但如果劳动者是工伤，那么他们当然可以享受工伤保险待遇。同时，如果劳动者的情况构成了民事侵权，他们也可以要求获得民事赔偿。因此，条例承认了双重赔偿的可能性。
工伤赔偿标准及相关要求，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定，并需经过相应的鉴定委员会确认，工伤职工才能享受相关待遇。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
山西省工伤死亡赔偿的相关标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时，文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知，包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
交通事故工伤赔偿标准的解释和应用，包括已支付费用不再重复赔偿、补偿费用的重复领取和补足差额、其他工伤保险待遇的享受、无法获得赔偿的情况下的待遇等。同时，文章还介绍了工伤保险补偿制度的重要性及其特点，如全社会共同承担工伤损害的责任、充分保护劳动者利益、
