保密协议生效的首要条件但如确非保密岗位，该协议的效力有瑕疵，可以协商解除，协商不成可提起仲裁要求认定为无效;而保密协议的生效要件一般包括：商业秘密的有效存在;当事人须具有相应的民事行为能力;意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危及显示公平等情形;未违反法律、行政法规的强制性
2023-09-19
不符合购房条件但是已签合同如何处理司法实践中，有些当事人以限购政策实施导致不符合购房资格要求确认合同无效。限购政策不属于法律和行政法规范畴，故不能作为合同无效的理由。合同解除与违约责任免除不能画等号，限购政策导致合同解除，并不能必然免除违约责任的承担。单纯因限购政策实施导致合同目的无
2023-09-18
房屋没有办法采光可以解除租赁合同吗法律规定，承租人可以解除租赁合同的情形有：租赁物危及承租人的安全或者健康的情形；租赁物被司法机关或行政机关依法查封、扣押；租赁物权属有争议；租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形；法定其他情形。因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部
2023-09-12
吸毒记录怎么申请消除根据我国相关行政法规规定，涉毒人员的违法记录不但不会消除，还将会在今后相当长的一段时间内被纳入动态管理。如入住宾馆时会有人来查房、每月定期检测等。但对符合条件的吸毒人员可以解除动态监管。在三年期间，未发现吸食毒品或注射毒品，经社区矫正办手写鉴定，派出
2023-08-20
什么是不续签劳动合同的赔偿但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位不需要支付经济补偿。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-30
买卖合同解除的条件及适用依据是什么当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。正常情况下，谁也不能单方解除买卖合同，解除买卖合同分成协商解除、约定解除和法定解除这三种情形，比如房屋买卖合同，如
2023-06-29
行使合同解除权的方式是什么行使合同解除权的方式是通知对方即可。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当然，行使合同解除权也有严格的条件限制，合同当中的各方当事人没有权利在正常情况下单方面
2023-06-29
合同尚未生效如何解除？在实务中，因为一些合同虽未生效，但是在满足一定条件的情况下，为了维护守约方的权益，也可以解除已成立但是未生效的合同。合同当事人可经协商一致解除，也可向人民法院提起诉讼请求解除合同。合同不生效时过错一方应承担缔约过失责任。法律、行政法规规定应当办理批准
2023-06-12
合同终止生效条件是什么？合同解除的，该合同的权利义务关系终止。第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、
2023-06-05
车上人员责任险的合同终止条件是什么？合同解除的，该合同的权利义务关系终止。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。车上人员责任保险合同在签订时就规定了双方的权利和义务，在合同的相关条款履行后，就需要根据实际来进行终止处理的，特别是如果一方未履行合同的，或者保险公
2023-06-03
解除买卖合同手续是什么？首先协商认定、然后签订解除合同协议、对违约金情况进行认定、解除合同等，解除合同可以通过以下两种途径：。(二)具备法定解除合同的条件。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，未办理有关手续，合同不能解除。(一)合同解除一般只适用于单方违约的情形
2023-01-13
可以单方面解除合同条件的情形有哪些？不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规
2022-10-31
解除劳动合同需支付经济补偿金吗（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条，第一项规定终止固定期限劳动合同的;（七）法律、行政法规规定的其他情形。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到手
2022-09-16
解除房屋租赁合同条件是什么承租人与出租人协商一致解除房屋租赁合同;当事人可以约定一方解除合同的事由。(三)租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。应当妥善保管租赁物，因保管不善造
2022-09-03
个人解除劳动合同赔偿吗(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法
2022-08-25
可以解除租赁合同的情形有哪些承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的情形;承租人未经出租人同意转租的情形;租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押的情形;租赁物权属有争议的情形;(三)租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。合同
2022-08-11
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
