什么是法人的民事责任能力是指法人承担因其侵权行为所引起的民事责任的能力。中国民法在规定法人的成立条件时，规定法人必须能够独立承担民事责任，这就从法律上肯定了法人具有侵权行为能力。由于法人的法定代表人和其它工作人员的经营活动是根据法人的意志，活动的目的是为了实现法人职能，因此
2020-05-25
同等责任算重大过失吗用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。届时与《民法典》相冲突的条例废止。《民法典》生效前，可适用《侵权责任法》。《道路交通事故当事人责任确定规则》第五条，因一方当事人的过错行为导致交通事故的，确定为全部责任。但是静止状态的被
2020-05-25
帮人开车出了车祸责任人是谁劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任
2020-05-25
外卖员撞人谁赔偿用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。外卖员对外是以外卖公司的名义接单、送餐，事发时亦身着外卖公司的统一制服，符合在履行送餐职务途中造成他人人身、财产损害，是履行职务的行为，故应由外卖公司赔偿。
2020-05-25
劳务派遣的员工致害由谁担责劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。如果劳务派遣公司在选任派遣人员时没有认真核实该人员的条件，造成派遣人员本身不具备用人单位要求的资质，具有明显的
2020-05-25
工友之间误伤一切费用该谁管但职工误伤工友，用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。至于费用，由打人者根据各自的过错程度分别承担。
2020-05-25
用人者责任的内容有哪些用人者责任是用人单位的工作人员或者劳务派遣人员以及个人劳务关系中的提供劳务一方在工作过程中或者在提供劳务过程中造成他人损害，用人单位或者劳务派遣单位以及接受劳务一方应当承担赔偿责任的特殊侵权责任。
2020-05-25
快递员猥亵客户,快递公司是否承担责任快递员在寄送快递期间对女客户进行猥亵的，因为快递员是在工作期间实施猥亵行为，所以快递公司要承担一定的民事赔偿责任。第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。强制猥亵罪侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉
2020-05-25
关于劳务纠纷中侵权损害赔偿的规定劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
2020-05-25
雇员对外侵权雇主承担什么责任第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第九十四条 附带民事诉讼案件的当事人对自己提出
2020-05-25
公务侵权是什么意思公务侵权责任，是指国家机关或者国家机关工作人员在执行公务过程中对公民、组织造成非法侵害而应依法承担的民事法律后果。由于这种民事法律后果主要表现为损害赔偿责任，故而狭义的公务侵权责任通常被称为“国家赔偿责任”。正是基于这一点，我国公务侵权责任制度的全面
2020-05-25
特殊侵权的种类依据我国民法通则的规定，特殊侵权行为的种类包括国家机关及其工作人员职务侵权行为、产品缺陷致人损害的侵权行为等。第一百二十一条 国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。运输者、仓储者对此负有责任的
2020-05-25
职务侵权的民事责任的承担责任职务侵权民事责任又称国家赔偿责任，是指由国家机关或国家机关工作人员在执行职务中，侵犯自然人、法人或其他组织的合法权益造成损害时，国家应当承担的民事责任。我国国家赔偿法规定，受害人不必证明行为人主观上的故意或过失便可主张国家赔偿责任的成立，而致害人也只
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
