行为表明继续履行合同的情形合同法对合同继续履行的行为表现没有作出规定，但除了出现法律上或者事实上不能履行、债务的标的不适于强制履行等情形外，权利人都可以要求继续履行合同。合同法将债权人在合理期限内未要求履行，作为继续履行的除外条件加以规定，主要是为了促使债权人及时行使继续履行
2020-05-25
不可抗力必须具备的条件有哪些《合同法》第一百一十七条，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
2020-05-25
遭遇合同不能履行有哪些补救措施在合同履行时，最无法避免的情况就是对方违约，企业几乎没有任何途径避免对方行为不当。社会经济活动总是瞬息万变，合同签订后，企业可能由于有更好的交易条件或经营恶化，导致不愿继续履行合同。《合同法》第119条规定“当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损
2020-05-25
合同当事人先履行抗辩权的适用条件是什么在传统民法上，有同时履行抗辩权和不安抗辩权的理论，却无先履行抗辩权的概念。我国合同法首次明确规定了这一抗辩权。先履行抗辩权发生于有先后履行顺序的双务合同中，基本上适用于先履行一方违约的场合，这些都是它不同于同时履行抗辩权之处。
2020-05-25
代为履行的法律规定有哪些《合同法》第六十五条当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。这是第三人能够代为履行的前提和必备条件，两者缺一不可。(四)合同中第三人代为履行条款对债权人具有拘束力，即第三人一旦同意履
2020-05-25
情势变更中的适用条件有哪些根据合同法中合同严守原则，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力;当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。因此，只有在例外的情况下合同可以不经过双方合意发生变更或解除。这是适用情势变更的前提条件。一般而言，买卖合同中因价格变动幅度
2020-05-25
合同没盖章但实际履行如何处理依据我国合同法的规定，合同没有盖章的，但合同已经实际履行的，并且双方对履行合同没有异议的，合同是成立的。不完全履行的基本条件就是债务人有履行债务的行为，如果没有履行行为，则可能构成履行不能，而不会构成不完全履行。如果债务人履行不符合债务本旨，是由于不
2020-05-25
合同履行方式能否变更合同履行方式能变更，双方当事人基于合同履行的现实条件，从双方的利益出发，可以采用与合同约定不一致的履行方式。合同履行方式的变更实则为合同的变更，故在双方协商一致的情况下，还应当满足合同法中关于合同变更的法律条款。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬
2020-05-25
实际履行的使用条件包括什么实际履行责任是违约方不履行合同的后果，只有在违约方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况下，另一方才有权要求其继续履行。针对不适当履行而采取的修理、重作、更换的补救措施，由于《合同法》第107条将继续履行与这些补救方式区别开来，因此可适用实际履
2020-05-25
建设合同履行中的抗辩权有哪些《合同法》中的抗辩权是，在双务合同中，在符合法定条件时，当事人一方可以暂时拒绝对方当事人的履行要求，即对抗对方当事人的履行请求权，包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不按抗辩权。需要注意的是，抗辩权的行使只能暂时拒绝对方的履行请求，中止履行，而不能消灭
2020-05-25
不安抗辩适用条件有哪些《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，相关的司法解释同时失效，由新颁布的司法解释替换。不安抗辩权与同时履行抗辩权一样，均只能发生于双务合同。(二)不安抗辩权适用的双务合同属于异时履行。先履
2020-05-25
同时履行抗辩权的含义及适用条件根据《中华人民共和国合同法》66条之规定，同时履行抗辩权：指双务合同的当事人一方在对方未为对待给付以前，可拒绝履行自己的债务之权。法律设置同时履行抗辩权制度的宗旨，在于促使双务合同双方当事人同时履行其债务。于此情形，应当依据法律关于合同解除之规定，径行
2020-05-25
劳动合同履行地与公司所在地不一致怎么办《劳动合同法实施条例》第十四条规定：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地
2020-05-25
公司部门解散员工可以转岗吗依据劳动合同法的规定，用人单位部门解散的，用人单位应该继承履行劳动合同安排劳动者转岗，如果不能继续履行合同的，可以裁员。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
2020-05-25
劳务协议和劳动协议的区别是怎样的单位需缴纳社保、需支付加班费、受最低工资约束，须为劳动者提供劳动条件。解除合同履行法律程序，劳动者受劳动法、劳动合同法保护。
2020-05-25
不可抗力事件构成的条件范围和法律后果是什么我国《民法通则》第153条及《合同法》第117条第二款规定，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。某一情况是否属不可抗力，应从以下几个方面综合加以认定：。对某一个具体合同而言，构成不可抗力的事件必须是在合同签订之后、终止以前，即合同的履行期间
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
