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受伤是否属于工伤相关法律知识

  • 演唱会的演出人员受伤谁负责

    演唱会期间舞者被砸伤,属于工作时间、工作场所、工作岗位上因工作原因发生的事故损害,符合工伤的“三工”原则,可以请求工伤赔偿。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。演唱会期

    2022-08-05

  • 工人受伤严重老板能力有现如何赔偿

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。经过鉴定,明确工伤等级后,工人就可以享受工伤保险待遇了。

    2022-08-01

  • 在工作时受伤是否算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

    2022-08-01

  • 医疗期算不算劳动期限

    1、医疗期应当算在劳动期限之中,员工因工受伤期间接受治疗的,单位应当维持该员工原工资福利待遇不变。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1

    2022-08-01

  • 辞职后是否可以工伤鉴定

    用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起三十日内,向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在一年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当

    2022-07-30

  • 哪些可以被认定为工伤

    劳动者在公司工作时因工受伤的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此,发包人、分包人负有保护雇员安全的义务,发包人、分包人承担的是一种过错责任。

    2022-07-30

  • 在公司执意帮工受伤是工伤吗

    对于具有在工作时间和工作岗位上因工受伤等情形的,能够认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2022-07-29

  • 上班途中骑车摔伤算不算工伤

    职工受伤是因个人原因造成的,一般不认定为工伤,但是职工若是参加基本医疗保险的个人,能不能按照基本医疗保险办法处理。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故

    2022-07-27

  • 工伤鉴定找什么部门

    同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

    2022-07-26

  • 工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料

    工伤保险实行属地原则,工伤认定由负责该用人单位工伤保险工作的统筹地区劳动保障行政部门负责。在对工伤事故进行处理的过程中,要说是环环相扣的,只要先申请认定构成工伤的,那才有必要做出工伤认定,之后能根据工伤鉴定的伤残等级来对受伤劳动者做出相应的工伤赔偿。

    2022-07-24

  • 工地受伤老板不赔钱怎么办

    第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2022-07-20

  • 建筑工地受伤找什么部门维权

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    2022-07-14

  • 在工厂里受伤了如何报工伤

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2022-07-14

  • 工地受伤找哪些部门

    第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    2022-07-14

  • 工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料

    工伤保险实行属地原则,工伤认定由负责该用人单位工伤保险工作的统筹地区劳动保障行政部门负责。在对工伤事故进行处理的过程中,要说是环环相扣的,只要先申请认定构成工伤的,那才有必要做出工伤认定,之后能根据工伤鉴定的伤残等级来对受伤劳动者做出相应的工伤赔偿。

    2022-07-14

  • 单位应多长时间内申请工伤认定

    第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。受伤职工或其直系亲属也是可以向工伤认定部门提出认定申请,不过要是不

    2022-07-13

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 公司法对股东借款的规定

    《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为,公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发,自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度,上市公司需要更严格的程序,而一般有限公司则相对灵

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求

    办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可

  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 中华人民共和国行政诉讼法中有关行政案件管辖的规定
  • 交通事故律师费的承担责任

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