工伤十级鉴定标准相关法律知识

钢厂、冶炼厂等工厂车间是安全事故易发地，骨折是常见人身伤害，职工应及时申请工伤认定。第五跖骨骨折可评残，根据鉴定标准可评到十级伤残。十级伤残享受一次性伤残补助金和工

2024-06-12

根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，享受相应的待遇。其中，一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本

2024-06-11

工伤伤残赔偿标准根据劳动能力鉴定结果来确定，其中十级伤残被认定为最轻的伤残等级。对于十级伤残，工伤保险基金会一次性支付伤残补助金，金额为受伤员工七个月的工资，但不享

2024-06-09

十级伤残是一种具体的伤残鉴定标准，根据鉴定结果进行赔偿。赔偿标准包括一次性伤残补助金，金额为十级伤残者6个月的本人工资。具体标准由地方政府规定。工伤伤残等级的鉴定需

2024-06-04

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一定的待遇。首先，根据伤残等级的不同，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13

2024-06-03

　　《工伤保险条例》第三十七条；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇；　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人

2024-05-30

轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的可以被鉴定为十级甚至更高。工伤鉴定的标准在2016年没有变动，继续沿用之前的判断标准。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直

2024-05-29

　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：。　　上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民

2024-05-26

鉴定标准或十级标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残。1)符合中度毁容标准中的一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;3)全身瘢痕面积5%，但≥1%;4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;12)身体各部位骨折

2024-05-25

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，对于工伤手指粉碎性骨折的赔偿需要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。一般来说，手指粉碎性骨折被鉴定为十级伤残，工伤保险基金会支付

2024-05-25

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，可以享受一系列待遇。其中包括从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤

2024-05-25

　　1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：。　　六级伤残本人工资×16个月 七级伤残本人工资×13个月 八级伤残本人工

2024-05-24

根据我国伤残等级鉴定具体标准，我国将伤残赔偿标准划分为十级。伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残就业补助金、一次性工伤医疗等。具体赔偿金额根据不同级别而定，赔偿标

2024-05-24

根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，胸12椎体压缩性骨折可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》规定，被鉴定为七至十级伤残的职工享受相应待遇。待遇包括从工伤保险基金

2024-05-21

可以以显失公平为由，要求撤销当初与单位的赔偿协议，按照八级伤残的标准再向单位主张赔偿。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工

2024-05-19

烫伤工伤评级标准主要有两种。首先，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》，如果身体各部位的骨折愈合后没有功能障碍，可以评定为十级伤残。其次，根据《工伤保险条例》

2024-05-19