根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准,不同手指的骨折可以评定为不同的伤残等级,享有不同的待遇。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的人可以享受伤
2024-06-11
根据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条的规定,工伤发生时,工伤保险基金将支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到外地就医的交通食
2024-06-07
大拇指粉碎性骨折被评定为十级伤残时,根据《工伤保险条例》第三十七条,职工可以享受一些待遇。首先,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。其次,
2024-05-25
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,对于工伤手指粉碎性骨折的赔偿需要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。一般来说,手指粉碎性骨折被鉴定为十级伤残,工伤保险基金会支付
2024-05-25
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时,可以享受一系列待遇。其中包括从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤
2024-05-25
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,腰椎骨折的赔偿应根据伤残等级来确定。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。例如,腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属
2024-05-21
烫伤工伤评级标准主要有两种。首先,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》,如果身体各部位的骨折愈合后没有功能障碍,可以评定为十级伤残。其次,根据《工伤保险条例》
2024-05-19
工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。申请时效只有1年,应尽快申请工伤认定。
2024-05-18
根据工伤肋骨骨折伤残鉴定标准,双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形,可被认定为工伤伤残八级或三级。对于肋骨骨折的赔偿项目,一般包括医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食
2024-05-11
脚趾骨折工伤赔偿金额需要进行工伤鉴定来判断。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地
2024-05-10
交通事故骨折赔偿的具体数额需视经过司法鉴定后的伤残等级结果而确定。交通事故造成他人骨折的,赔偿义务人应赔偿因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出
2024-05-05
残疾赔偿金=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年;
2024-04-30
大拇指骨折工伤赔偿没有统一规定,因人而异。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。如果是十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资。(一)从工伤保险基金按伤
2024-04-26
劳动者因工负伤导致骨折的,应按流程先申请工伤认定,在伤情稳定或者停工留薪期满后,去当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。只有在具体的鉴定结论出来后,才能够知道具体的赔偿标准。伤残等级不同,相应的赔偿标准也不同。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在
2024-04-26
工伤骨折怎么赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:。一级伤残为27个月的本人工资,(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照
2024-04-25
受伤了,该如何请求赔偿,本文指导人身造成损害赔偿的标准。 1、人身损害赔偿标准:赔偿医药治疗费,一般应以当地治疗医院的诊断证明和医药费的单据为凭;没有转院证明或应经医务等部门批准而未获批准擅自另找医院治疗,及擅自购买药品或治疗与损害无关的疾病的,
2024-04-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。