当前位置:手心律师网首页 > 工资收入如何计算相关法律知识

工资收入如何计算相关法律知识

  • 医疗事故中后续治疗费如何支付

    最高法院《若干意见》第145条将此项费用称为“陪护人员的误工补助费”,规定“经医院批准专事护理的人,其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”

    2024-04-22

  • 农民工工伤死亡赔偿计算:专业律师为您解读

    农民工死亡的话,可以得到以下赔偿:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国

    2024-04-19

  • 工伤误工费的赔偿标准每天多少钱?

    工伤误工费的赔偿标准是:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致

    2024-04-19

  • 合同解除的赔偿金计算方法

      2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费。  因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1= 应得工资收入×25%赔偿金2= 医疗费用×25%.   2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;  8、

    2024-04-17

  • 经济补偿金应以应发工资作为计算基数吗

    劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。”因此,经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者

    2024-04-15

  • 公司经济赔偿金怎么算

      公司经济赔偿金的计算基数应当按离职前12个月的平均工资计算,包括奖金、津贴、补贴等货币性收入根据《劳动合同法》规定,无论是否划分地区,均以社会平均工资的3倍为限),计算期限为按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月的标准工资,超过六个月不满一年的

    2024-04-15

  • 无劳动合同交通事故可以要误工费吗

    依据相关司法解释的规定,发生交通事故造成受害人人身损害的,就算没有劳动合同的,也可以请求误工费的,不能证明收入情况的,按同行业平均工资进行计算。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。

    2024-04-13

  • 最新无罪羁押赔偿标准

    根据《国家赔偿法》第三十三条规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。查封、扣押

    2024-04-11

  • 国家意外死亡赔偿标准:您应该知道的重要信息

      1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。  3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算

    2024-04-09

  • 交通事故误工费怎么赔偿

      当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,当事人无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算,当事人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。综上,交通事故误工费赔偿是有标准的,当事人有固定收入

    2024-04-09

  • 工伤死亡赔偿金如何计算?

    工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具

    2024-04-09

  • 税前工资100万税后多少

    根据2011年9月修改实施的《个人所得税法》,工资、薪金所得适用超额累进税率,税率为3%至45%。工资、薪金所得需要减去每月收入额减除费用3500元后的余额作为应纳税所得额。超额累进税率是指将应税所得额按照税法规定分段计算税额,然后将各段税额相加得到

    2024-04-06

  • 工地受伤赔偿标准是什么

    受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资;侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡

    2024-04-05

  • 江苏省交通事故死亡赔偿标准是什么

    城镇居民人均可支配收入51056元;丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数

    2024-04-04

  • 医疗事故引起医疗赔偿标准

    结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

    2024-04-02

  • 死亡赔偿的项目和标准:专业律师解读

      受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用之外,还应按以下标准赔偿相关项目:。丧葬费按照受诉法院所在地上1年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。  3.死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上1年度城镇居民人均可支配收入或者农村

    2024-04-01

< 7 8 9 10 11 12 13 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师