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当事人书面形式相关法律知识

  • 没成立公司怎么跟甲方签合同

    依据我国相关法律的规定,公司在没有成立的情况下,是不具有签订合同和体资格的,如果要签订合同的,只能由股东签订。合同法第36条规定:法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。

    2020-07-21

  • 技术开发合同要约定有效期限吗

    当事人要签订技术开发合同之前,可以在技术开发合同中约定有效期,如果没有约定的,可以补充约定。技术开发合同应当采用书面形式。合作开发各方中一方声明放弃其共有的专利申请权的,可以由另一方单独申 请,或者由其他各方共同申请。合同没有约定的,当事人均有使用和

    2020-07-21

  • 合同成立时间能晚于生效时间吗

    依据我国相关法律的规定,依法成立的合同,自成立时生效,所以原则上合同成立的时间不得晚于合同生效时间的,合同成立才能让合同生效。合同的自动成立,是指合同的各方当事人就合同内容以书面形式达成一致的、完全的意思表示。凡依照中华人民共和国的法律、行政法规规定

    2020-07-21

  • 活物买卖没有合同算成立吗

    根据我国《合同法》的有关规定,活物买卖中,买卖双方口头达成一致即可交易,无需另外订立合同。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人订立合同,采取要约、承诺方式。(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。

    2020-07-21

  • 合同未盖章但已交货合同是否成立

    合同未盖章,但已交货合同成立。《中华人民共和国合同法》第三十六条 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通

    2020-07-21

  • 工程内部承包是否构成无效合同

    新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》及其相关解释有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,由新的司法解释颁布替换。《合同法》第52条规定,违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。《合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口

    2020-07-21

  • 只有书面合同才有效力吗

    依据我国合同法的规定,合同的形式有书面合同、口头合同和其他形式,口头合同依法成立的就具有法律效力,所以并不是只有书面合同才具有效力的。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。

    2020-07-21

  • 租赁物交付前租赁合同是否成立

    租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。出租人应当按照约定将租赁物交付承租人,并在租赁期间保持租赁物

    2020-07-21

  • 委托律师代理合同怎么签

    委托代理是代理人依据被代理人的委托,以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。委托代理的形式主要有书面和口头两种形式,当事人在实际运用中,可以用口头形式,也可以用书面形式,但法律规定用书面形式的。

    2020-07-21

  • 旅游交了定金什么时候签合同

    定金应当以书面形式约定,当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限,定金合同从实际交付定金之日起生效。旅游交了定金后,一般看定金合同如何约定的,如果定金合同没有约定,可以给予合理的履行期限,但是最迟不得超过出行日期。

    2020-07-21

  • 竞买人应价是否可以撤回

    依据我国相关法律的规定,委托人在拍卖开始前可以撤回拍卖标的,竞买人已经应价了,拍卖已经开始,所以是不能撤回的。第三十条 委托人不得参与竞买,也不得委托他人代为竞买。发布拍卖公告的同时,拍卖行还应以书面形式通知当事人及有关系的其他人在拍卖时到现场,以使

    2020-07-21

  • 中标通知书发出后合同是否成立

    依据我国相关法律的规定,招标方向中标方发出中标通知书后,由于双方还没有在合同上签字或者盖章,所以合同是未成立的。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。书面形式的合同是指当事人双方意思表示一致以书面文字

    2020-07-21

  • 解除竞业限制是否必须发通知书

    解除竞业限制以怎样的方式通知对方是没有规定的,当事人可以通过书面的形式通知,也可以通过短信、电话等形式通知。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予

    2020-07-21

  • 劳务协议有效条件有哪些

    依据我国合同法的规定,劳务协议生效的条件包括协议是双方自愿签订的,双方当事人具有民事行为能力、协议的内容不违反法律规定等。第九条 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。当事人请

    2020-07-21

  • 口头工资老板耍赖怎么办

    口头协议也是有效,要看老板是耍赖不发工资还是少发工资,如果不发工资劳动者可以维权,如果少发工资又已经签订了劳动合同,合同中约定好的就是现在发的工资,劳动者也很难维权。根据《中华人民共和国合同法》第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。

    2020-07-21

  • 劳动纠纷调解手续有哪些

    调解申请指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理并行使调解。调解委员会在对案件进行审查后,就可以做出是否受理的决定,并及时将决定通知双方当事人。实施

    2020-07-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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