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当事人合同争议相关法律知识

  • 如何确定隐名股东身份

    如何确定隐名股东身份的问题。对于公司内部争议,依据合同法规则处理,依据当事人约定认定股东资格;公司外部争议则遵循公示主义和外观主义原则。股东身份的认定包括形式特征和实质特征,前者涉及公司章程、登记文件和股东名册等,后者关注实际出资、权利享有等。实际出

    2025-09-15

  • 小额诉讼程序的适用条件

    小额诉讼程序的适用条件,包括事实清楚、权利义务关系明确、争议不大,案件标的额符合法律规定的标准,并且适用于一系列简单的民事案件,如买卖合同、租赁合同、服务合同等。不适用于涉及人身关系、财产权属关系、知识产权纠纷以及当事人提起反诉的案件。

    2025-09-12

  • 没有拆迁协议可以维权吗

    即使没有拆迁协议,当合同效力和履行等问题引发争议时,当事人可通过提起诉讼维权。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,法院会保护当事人诉讼权利,查明事实、适用法律,保障公民的合法权益,维护社会秩序和经济秩序。因此,涉及财产关系和人身关系的民事诉讼均可依法维

    2025-09-08

  • 仲裁法对争议的可仲裁性的规定

    仲裁法对争议的可仲裁性的规定,包括当事人资格要求、争议事项的可仲裁性、合同纠纷的范围以及其他财产权益纠纷的范围。同时,也指出了不适用仲裁的纠纷类型,如涉及身份关系的纠纷和行政争议等。另外,特殊纠纷如劳动争议和农业承包合同纠纷的调整不适用仲裁法。

    2025-09-04

  • 第一章:北京仲裁委员会

    北京仲裁委员会的基本结构、职能以及仲裁协议的详细规则。仲裁委员会是常设机构,负责解决合同纠纷和其他财产权益纠纷。仲裁协议是当事人同意将争议提交仲裁的书面协议,其形式包括合同中的仲裁条款和其他书面协议。仲裁协议独立存在,不受合同变更、解除等影响的效力。

    2025-07-23

  • 竞业限制仲裁管辖

    竞业限制仲裁的管辖问题以及竞业限制的相关条件。劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议,当事人可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。竞业限制适用于了解用人单位商业秘密和核心技术的人员,范围不能任意扩大,必须存在竞争关系且商业秘密范

    2025-07-20

  • 采取何种措施解决合同争议

    解决合同争议的不同措施。首先,当事人应尝试通过协商或第三方调解解决争议。若无效果,可根据仲裁条款或仲裁协议进行仲裁解决。若无仲裁条款或协议,可向法院提起诉讼。对于货物买卖合同争议,诉讼或仲裁期限为四年。此外,对于特定合同类型如中外合资经营企业合同等,

    2025-07-20

  • 涉外合同法律适用的有关制度有哪些

    涉外合同法律适用的相关制度和原则。包括反致制度、法律规避和公共秩序保留等方面的规定。我国不承认反致或转致,涉外合同争议直接适用实体法,不包括冲突法。当事人规避我国法律强制性规定时,合同争议应适用该强制性规定。适用外国法律不得违背我国社会公共利益,强制

    2025-07-03

  • 仲裁条款独立原则的理论基础

    仲裁条款独立原则的理论基础,该原则基于当事人意思自治原则。文章介绍了仲裁条款与合同其他条款的不同之处,并指出国家对通过仲裁解决国际商事合同争议的政策对仲裁条款独立原则产生影响。文章还介绍了现代商事仲裁的国际规定以及我国仲裁实践对仲裁条款独立原则的承认

    2025-06-26

  • 合同解除权行使期限

    合同解除权的行使期限及相关规定。合同解除权可以有法律或当事人约定的行使期限,期限届满未行使则权利消失。解除合同后的维权措施包括事先约定解除条件、书面解除通知、行使解除权的时限、争议解决方式以及解除合同后的后续处理。在交易中,如果对方随意解除合同,除要

    2025-06-25

  • 涉外合同纠纷的法律适用

    涉外合同纠纷的法律适用问题。当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,除非法律另有规定。如果未明确选择,将适用与合同有最密切联系的国家的法律。同时,合同当事人选择适用法律存在限制,包括明示选择、选择范围及顺序要求等。涉外合同当事人需遵守我国法律的强制性

    2025-06-15

  • 商品房买卖合同的违约情形及解决方法

    商品房买卖合同的违约情形及解决方法。当开发商违约时,如合同中有约定退房期限,购房者可以要求退房;若无约定,双方可协商或诉讼解决。同时,《合同法》规定当事人可约定解除合同的条件,或选择和解、调解解决合同争议。

    2025-06-14

  • 签订加盟合同后能否退还加盟费

    签订加盟合同后能否退还加盟费的问题。根据《商业特许经营管理条例》第十二条规定,特许经营合同中应约定被特许人是否有权单方解除合同,并可能要求退还已支付的加盟费。双方应明确合同约定,避免争议。合同解除后,当事人可根据履行情况和合同性质要求恢复原状、采取补

    2025-06-04

  • 保险合同的分类

    保险合同的相关分类和内容。保险合同不属于有名合同范畴,其内容包括投保人的姓名与住所、保险标的、保险风险、保险价值与保险金额、保险费与费率等。合同还涉及保险赔款或保险金的给付、保险期限、违约责任与争议处理以及保险合同当事人的权利和义务等方面。

    2025-06-03

  • 劳动争议诉讼时效怎么计算?

    劳动争议诉讼的受案范围包括境内企业、个体经济组织以及与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用相关法律。劳动者与用人单位之间发生的纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,可以向人民法院起诉。涉及纠纷包

    2025-06-01

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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