女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果原审人民法院判决离婚时,未发现女方怀孕,女方自己发现并提出上诉,应撤销原判决,驳回男方离婚请求。
2024-07-28
老婆怀孕,老公不能提出离婚,只有老婆能提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离
2024-07-28
女方的哺乳期,是特殊时期,法律规定在女方哺乳期间,男方是不得向人民法院提出诉讼离婚的。 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。 也就是说,如果女方在分娩后一年内提出离婚,如果没有上述四种情形,是不能要求赔偿的,当
2024-07-28
女方有心脏病男方只要符合起诉的条件就能起诉离婚,但是如果女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不能向人民法院提出离婚的诉讼;除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2024-07-28
女方还在哺乳期男方一般不可以起诉离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止
2024-07-27
哺乳期可以协议离婚,女方提起诉讼离婚或法院认为有必要受理男方诉讼离婚的也可以离婚。法律规定,在女方怀孕期间,或分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方是不得提出离婚的,但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。
2024-07-27
我国法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。
2024-07-27
终止妊娠后的六个月内,男方不得提出离婚,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。同时,双方协商一致后协议离婚时可以的。
2024-07-26
女方中止妊娠六个月后男方可以提起离婚诉讼,如果当事人有证据证明夫妻感情确已经破裂,因感情不和分居满二年;一方重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改等情形的,一般判决准予离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者
2024-07-26
可以,女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。在女性怀孕期间双方也能离婚,比如双方协议离婚的,在经过为期30天的离婚冷静期以后双方仍然愿意离婚的,就可以拿到离
2024-07-25
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 在上述三个特殊时期,女方提出离婚的,不受此规定的限制。 在此情况下,法院对女方提出离婚的请求应当受理,并
2024-07-25
因为我国法律规定,男方除女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外,不得在女方怀孕期间起诉离婚。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭
2024-07-24
根据《婚姻法》第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。《婚姻法》第三十四条的规定,其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括
2024-07-23
怀孕期间的离婚方式:女方可以起诉离婚或者与男方协议离婚,女方提出离婚的不受任何限制;但是男方是不能在女方怀孕时提出离婚的,男方要提出离婚的,法院一般不予受理或者驳回起诉,除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同
2024-07-23
怀孕期间女方要想离婚,可以通过诉讼的方式离婚,也可以通过协商的方式离婚。我国法律规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出
2024-07-23
在怀孕期间,女方是一个比较特殊时期,其实在怀孕期间,男方提出离婚是不被允许的,但是女方提出来的又不一样,那么怀孕期间办理怎么办理离婚呢? 在怀孕期间,根据我国法律规定,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。
2024-07-23
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。