被家暴要怎么办婚姻法对弱势群体的保护有哪些首先、《婚姻法》总则第二条就规定了要保护妇女、儿童和老人的合法权益。而在婚姻法第40条体现为尽到赡养了老人义务多的一方享受法院对其的保护和尊重，如果发生了离婚争议，这一方可以以此为由多分财产或要求对方补偿。《婚姻法》第五章用四条多款条文规定了不得虐待、
2025-02-03
国家法律对老年人合法权益的保护有何规定宪法》第四十九条规定：“成年子女有赡养扶助父母的义务”，“禁止虐待老人”。第二十二条规定：“有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。”《刑法》第一百八十三条规定：“对于年老的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣
2024-11-21
国家法律对老年人合法权益的保护有何规定?《宪法》第四十九条规定：“成年子女有赡养扶助父母的义务”，“禁止虐待老人”。第二十二条规定：“有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。”《刑法》第一百八十三条规定：“对于年老……的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情
2024-11-15
不抚养孙子能要孙子赡养吗丧失子女的老人，孙子孙女有能力赡养老人的应尽到赡养义务。违反赡养义务的赡养人，违法行为的程度未构成刑法上犯罪时，适用治安管理处罚条例相应处罚。违法犯罪行为构成刑法某一罪时，赡养人须承担刑事责任。实践中赡养人行为会构成虐待罪、遗弃罪。
2024-01-30
负有赡养义务的人虐待老人构成虐待罪吗法律规定，子女对父母有赡养扶助的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
2022-07-26
结婚多年不孕离婚是否有赔偿(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的;(五)有其他重大过错。夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有。在婚姻关系存续期间一方履行了抚育子女，照料老人，协助另一方工作等义务。必须在离婚时提出补偿请求。
2022-03-11
虐待老人致死，可以继承老人的遗产吗虐待老人致死不赡养老人不属于法定不得继承的情形，如拒不赡养构成遗弃或严重虐待老人的，则丧失继承权。但在有多名继承人且无遗嘱的情况下，承担赡养义务较多的继承人可以适当多分遗产，以显公平。第六届全国人民代表大会第三次会议通过的《中华人民共和国继承法》，是
2020-05-25
虐待老人会判几年,不赡养老人违法吗虐待罪，是指对共同生活的家庭成员以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法，从肉体上和精神上进行摧残迫害，情节恶劣的行为。为保障受赡养人的合法权益，《婚姻法》规定：子女不履行赡养义务时，无劳动能力的、或生活困难的父母，有
2020-05-25
子女赡养老人的相关问题未婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活的;比如父母犯有杀害子女、虐待子女严重的、遗弃子女的、或强奸女儿等行为的，丧失要求被害子女赡养的权利，对子女来说就是可以免除赡养义务。如果被害子女自愿赡养的，法律并不禁止。在上述三种情形下，是可
2020-05-25
不赡养老人判几年子女不赡养老人是违法的，需要承担相应的民事责任。《老年人权益保障法》规定：“以暴力或者其他方法公然侮辱老年人，捏造事实诽谤老年人或者虐待老年人，情节较轻的，依照治安管理处罚条例的有关规定处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。”违反赡养义务的赡养人，违法
2020-05-25
这些不承担赡养义务的理由合法吗赡养老人是法定义务，以下理由即使存在也不构成可以不赡养老人的理由。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费的权利。一是父母对子女有严重犯罪行为，比如犯有杀害子女、虐待子女、遗弃子女的、或强奸女儿等行为的，丧失要求被害子女赡养的权利，二是父母
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
