轻微事故,是指一次造成轻伤1至2人,或者财产损失机动车事故不足1000元,非机动车事故不足200元的事故。车辆包括机动车和非机动车,没有车辆就不能构成交通事故,例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故;当事人心理状态是过失或有其他意外因素。若当事人心理
2024-09-08
根据相关法律规定,故意伤害轻伤一级会受到刑罚。具体来说,如果伤情接近轻微伤,社会影响不大,被害人有过错或被告人全额赔偿被害人经济损失,将被处以拘役或管制刑。如果故意伤
2024-09-08
打架己判刑一定要给医药费吗?打架致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,应当按照规定判处有期徒刑三年以下,还可以要求法院刑事附带民事诉讼,要求犯罪嫌疑人赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。我国民事诉讼法规定了先予执行的适用范围:追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、
2024-09-07
据司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于印发《人体重伤鉴定标准》的通知,本标准依照《中华人民共和国刑法》[1] 第九十五条 本法所称重伤,是指有下列情形之一的伤害:。本标准施行前,已作出鉴定尚未判决的,仍适用一九八六年发布的《人体重伤鉴定标准(试
2024-09-05
(二)根据伤害程度,工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重,造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作
2024-09-05
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的行为构成故意伤害罪。对于导致轻伤的情况,公安机关将会依法追究刑事责任,处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的
2024-09-05
赔偿数额,依据你因伤害的费用支出,住院情况,伤残等级等材料计算。 《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2024-09-05
工伤属于轻伤的职工,在停工留薪期内,可以获得以下赔偿:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;劳动能力鉴定;终止或解除劳动合同时,应享受的一次性医疗补助金;其他。根据《工伤
2024-09-05
您好,因为矛盾发生了冲突,把别人打成了轻伤,公安机关正在调查,没有人证,只有参与打架的人,无旁者,将来到法院起诉,是公诉案件还是自诉案件啊?对于补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,可以作出不起诉的决定。第一百四十一条人民检察
2024-09-04
打架被打伤的,可以通过起诉的方式索赔。被打伤了,被害人可以保留证据,到法院提起侵权之诉,要求对方承担损害赔偿责任。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔
2024-09-04
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第76条,如果机动车发生交通事故导致人身伤亡和财产损失,保险公司应在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果保险公司的
2024-09-04
交通事故可以根据后果、原因和交通工具进行分类。根据后果,轻微事故指造成轻伤1至2人或财产损失不足1000元(机动车)或200元(非机动车)的事故;一般事故指造成重伤1至2人或轻伤3人以上或财产损失不足3万元的事故;重大事故指造成死亡1至2人或重伤3人
2024-09-04
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第六条,故意伤害罪的赔偿标准如下:对于故意伤害他人身体并造成轻伤以上后果的行为人,在民事赔偿方面应当承担医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用,以及误工费等。对于故意伤害致人受伤
2024-09-04
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条规定,对于造成他人人身损害的行为,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成残疾,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;如果造成死亡,还应赔偿丧
2024-09-04
工地轻伤赔偿标准没有固定的标准,双方可以先协商确定。一般包括医药费、误工补贴费、交通费和营养费等。工伤范围包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间因工
2024-09-04
a)外伤性青光眼,经治疗难以控制眼压。b)一眼虹膜完全缺损。c)一眼重度视力损害;双眼中度视力损害。b)角膜斑翳或者血管翳;外伤性白内障;外伤性低眼压;外伤性青光眼。故意伤害致人轻伤的话,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2024-09-03
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要