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负责人回避申请相关法律知识

  • 劳动能力鉴定程序

    劳动鉴定委员会主任及办公室负责人对回避申请应七日内作出决定,并以口头或书面方式通知用人单位和被鉴定人。

    2020-05-25

  • 劳动诉讼程序中的仲裁员回避规则

    六、劳动争议仲裁委员会或其授权的办事机构负责人对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。

    2020-05-25

  • 仲裁回避的决定主体

    《刑事诉讼法》和《高法解释》规定,公安机关负责人和检察长的回避,由同级人民检察院检察委员会决定;对公诉人提出回避申请的,人民法院应当通知指派该公诉人出庭的人民检察院,由该院检察长或检察委员会决定。

    2020-05-25

  • 侦查人员的回避由谁决定

    依据我国刑事诉讼法的规定,如果侦查人员是公安机关的工作人员时,侦查人员的回避由公安机关负责人决定。对侦查人员的回避作出决定前,侦查人员不能停止对案件的侦查。辩护人、诉讼代理人可以依照本章的规定要求回避、申请复议。

    2020-05-25

  • 办案人员要回避由谁决定

    根据法律的规定,在案件的侦查阶段,当事人及其法定代理人申请侦查人员回避或者侦查人员自行提出回避的,由公安机关负责人决定;审判人员、检察人员、侦查人员违反前款规定的,应当依法追究法律责任。第三十一条本法第二十八条、第二十九条、第三十条的规定也适用于书记

    2020-05-25

  • 申请回避的审查和决定

    公安司法人员自行回避的,可以口头或者书面提出,并说明理由。但是,对侦查人员的回避在作出决定以前或者复议期间,侦查人员不能停止对案件的侦查工作,以免影响及时收集犯罪证据和查明案件事实。根据公安部《规定》第37条,被决定回避的公安机关负责人、侦查人员、鉴定

    2020-05-25

  • 当庭申请回避如何处理

    根据规定,审判人员、检察人员、侦查人员的回避,应当分别由院长、检察长、公安机关负责人决定;院长的回避,由本院审判委员会决定;检察长和公安机关负责人的回避,由同级人民检察院检察委员会决定。对驳回申请回避的决定,当事人及其法定代理人可以申请复议一次。

    2020-05-25

  • 证人出庭作证的是否适用回避制度

    我国法律没有设定证人回避制度,因此,在诉讼中不可以申请证人回避的。有关单位的负责人应当支持证人作证。另根据我国《民事诉讼法》第四十四条之规定,民事诉讼中的回避制度适用于审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。因此,证人不适用回避制度,但是与一方当

    2020-05-25

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