当前位置:手心律师网首页 > 可以申请医疗期相关法律知识

可以申请医疗期相关法律知识

  • 跟腱断裂工伤鉴定评级

    如果在工作过程中受伤,属于工伤,认定为工伤之后可以到当地劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。有可能评定为七级工伤。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定

    2025-02-09

  • 认定机关受理后工伤后,鉴定结果什么时候出来

    交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤

    2025-02-02

  • 发生工伤后工伤鉴定谁去申请

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。工伤认定之后,

    2025-01-10

  • 职业中毒工伤鉴定的流程是什么

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条

    2025-01-06

  • 骨裂是轻伤还是轻微伤

    依据人体损伤程度鉴定标准的规定,骨裂是属于无功能性的障碍的伤情,不构成本标准所指的轻伤是属于轻微伤。医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工

    2024-12-15

  • 工伤伤残鉴定的程序有哪些

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。法律赋予劳动者申请工伤认定的权利,是对劳动者权益保护的需要,也是对用人单位履行申请工伤职责的督促。规定劳动

    2024-11-08

  • 辞职后工伤鉴定谁出鉴定费用

    工伤的赔偿是根据丧失劳动能力的程度来计算的,因此工伤的赔偿前置程序就是进行工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳

    2024-11-07

  • 受了工伤职工怎么做工伤鉴定

    工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:。6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后

    2024-10-13

  • 工伤鉴定怎么做,工伤伤残鉴定的时间是如何规定的

    因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:。(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病

    2024-09-27

  • 脑梗死能办理病退吗

    恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

    2024-09-25

  • 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级

    职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定

    2024-09-20

  • 手筋断了工伤几级残疾

    手指筋断了是否算工伤几级残疾需要进行工伤鉴定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,则被认定为十级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动

    2024-09-08

  • 工伤认定后需要哪些流程

    员工工伤认定书下达之后,需要在员工康复或者满足一定医疗期之后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果申请工伤待遇审核享受工伤赔偿。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2024-08-27

  • 工伤保险公司赔偿数额如何计算?

    工伤发生后,应立即送往医院治疗,并申请工伤认定。在治疗和休息期间,单位需按月支付员工工资,并保持原待遇不变。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。根据《社会保险

    2024-08-22

  • 哪些疾病可申请病假退

    符合一级至四级伤残的工伤或职业病患者可以办理病退。具体条件包括:养老保险缴费原则上满15周年,女性年满45周岁以上,男性年满50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等无法康复的严重疾病住院出院后医疗期满。根据《国务院关于工人

    2024-08-21

  • 工伤伤残鉴定程序

    4,自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定。

    2024-08-14

< 1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师