起诉离婚撤诉需要什么材料？申请撤销离婚诉讼应携带撤诉申请书，及当事人的身份证和相关的材料。起诉离婚后，原告若是反悔了，可以申请撤诉，即原告在法院立案受理后，进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。实践中会有夫妻中的一方坚决不同意离婚而另一方将其起诉至法院要
2023-06-29
品牌代理协议书怎么写？品牌代理协议书需要在双方当事人协商一致的情况之下书写。订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。口头协议一律无效;书面协议有三种形式，即合同中的条款、独立的协议书及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。
2023-06-28
电子劳动合同具备法律效力么根据相关法律规定，当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同，书面订立的合同自双方均签字、盖章或者按指印时合同成立并生效。且书面形式包括电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文。自然人签订合同，原则上
2023-06-25
债务履行的方式有哪些(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 起诉形式，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
2023-05-22
口头遗嘱的各种要求是什么？口头遗嘱的各种要求是有两个以上的见证人在现场见证，而且必须是当事人真实意思的表示。口头遗嘱应当有2名以上见证人在场才有效，《民法典》第一千一百三十四条规定，代书、录音、口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱的形式不同，所以要想发生《民法典》当中所
2023-04-24
保险法司法解释四的内容是怎样的第一条保险法第三十一条第二款、第三十四条规定的“被保险人同意”可以采取书面形式、口头形式或者其他形式;可以事前作出，也可以事后追认。当事人以该指定经被保险人同意为由主张指定有效的，人民法院不予支持。被保险人或者其指定的受益人、或者其继承人要求保险人给
2023-04-21
钟点工与雇主闹矛盾能随时辞职走人吗第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。第七十一条，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通
2023-03-15
起诉处理口头合同纠纷怎么举证起诉处理口头合同纠纷的，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。以口头形式订立的合同是具有法律效力的，但是以司法途径处理口头合同纠纷的，必须向法院提供签过口头合同的证据，像录音录像、证人证言等，没有任何有效证据表明订立过口头合同的，原告的诉讼请求很难
2023-02-21
以口头方式解除合同是有效的吗？以口头方式解除合同是有效的，《民法典》认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。《民法典》第五百六十三条规定：有下列情形之一
2023-02-09
口头协议解除合同双方均认可是否有效？《中华人民共和国合同法》允许当事人采用口头形式缔约，但与书面合同相比，口头形式的合同由于缺乏书面依据，一旦发生纠纷，当事人就合同关系的存在和内容等举证较为困难。《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
2023-02-08
根据规定解除合同可否口头？《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。国家法律规定的应当采取书面合同的，当事双方却仅进行口头约定，主张方能举证证明自己已经履行了协议，可以视为有效。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳
2023-02-03
双方可以口头解除合同嘛？可以解除合同;但是证明力有一定的问题或难度;最好有书证;只有证人，很难能让法院确信债务的真实性。《合同法》认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知
2023-02-01
遗产继承纠纷立案材料是什么原告的身份证明。第一百二十三条 起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。否则即使达成一致意见，处理好了遗产，日后也易产生纠纷。
2023-01-28
口头告知解除合同合法吗？《民法典》认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。《民法典》第四百六十五条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
2023-01-14
口头合同解除合同具有法律效力吗？口头合同解除合同具有法律效力的。我国目前《劳动法》中对于离职的形式和书面要求并没有做出惟一性的说明，只要保证劳动者与用人单位之间达成了一致都是可以视为受到法律保护的。《中华人民共和国民法典》允许当事人采用口头形式缔约，但与书面合同相比，口头形式的合同
2023-01-10
口头承诺友好解除合同有效吗？是有效的，《民法典》认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。《民法典》第四百六十五条：依法成立的合同，受法律保护。依法成立
2023-01-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
