当前位置:手心律师网首页 > 抗辩权抽逃资金相关法律知识

抗辩权抽逃资金相关法律知识

  • 借款合同是否可行使不安抗辩权

    当事人一方主观上具有逃避债务目的,客观上实施了转移财产、抽逃资金等行为;不安抗辩权的行使方式,是以通知对方的方式来行使。当事人依据前条规定中止履行的,应当及时通知对方。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保的,视为以自己的行为表明

    2022-08-15

  • 债权人和债务人有哪些法定权利

    同时履行抗辩权;经营状况严重恶化;转移财产、抽逃资金,以逃避债务;有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。

    2022-03-28

  • 合同中止的法定事由

    依据我国相关法律的规定,合同中止履行的情形包括经营状况严重恶化;转移财产、抽逃资金,以逃避债务;丧失商业信誉等。第六十八条 应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:。先履行方主张不安抗辩权,必须有对方丧失或可能丧失履行

    2020-07-21

  • 不安抗辩权中止履行有几种形式

    (一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;(三)丧失商业信誉;(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人中止履行的,应当及时通知对方。对方提供适当担保时,应当恢复履行。

    2020-07-21

  • 不安抗辩权能解除合同吗

    先履行合同的一方行使不安抗辩权时,是有权解除合同的,但前提条件是后履行一方在合理期限内没有恢复履行能力。(一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;(三)丧失商业信誉;(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。第六十九条 当事人依照本法第

    2020-07-21

  • 行使不安抗辩权要通知对方吗

    合同的先履行方行使不安抗辩权的而中止合同的,是需要及时将中止履行合同的情形通知对方当事人的。(一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;(三)丧失商业信誉;(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的,应当承

    2020-07-21

  • 不安抗辩权的规定有哪些

    尽管约定了由你先履行,但出现了这些情况,你可以中止履行,要求对方提供担保,直至解除合同。合同法第六十八条规定,“应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行。(一)经营状况严重恶化(二)转移财产、抽逃资金、逃避债务;(三)丧失商

    2020-07-21

  • 合同履行抗辩权

    当合同的当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。当合同的当事人一方应当先履行债务,但是其有确切的证据证明对方有如下情形之一的,可以中止履行。(一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;

    2020-05-25

  • 借条能用不安抗辩权吗

    (一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;(三)丧失商业信誉;当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。届时与《民法典》相冲突的条例失效。(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人中止履行的,应当及时通知对方。中止履行后

    2020-05-25

< 1 2
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师