交通事故修车期间的误工费和交通费是否可以由保险公司赔偿?根据事故责任认定书,责任方和交强险保险公司可以共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔
2024-12-08
人身损害医疗赔偿项目包括医疗费、陪护费、交通费、住宿费、丧葬费用、残疾用具费、律师费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金和精神损害赔偿。其中,医疗费包括治疗费、住院费
2024-12-07
根据相关法律法规的规定,医疗事故赔偿应包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等
2024-12-07
根据2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于赔偿审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》,交通事故人身损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院
2024-12-07
医疗事故赔偿数额一般由医患双方协商确定,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金
2024-12-07
工伤交通事故需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残,还需要赔偿增加的生活费用和因丧失劳动能力导致的收入损失。根据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交
2024-12-07
但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五
2024-12-04
根据《医疗事故处理条例》,医疗事故赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。具体赔偿数额需要考虑医疗事故等级和医疗过失行为
2024-12-04
如果按天结算,就是干一天算一天;如果是按整个工程算那么这个误工费,就要去找你们包工程的人或者找开发商算了;参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算,但不得超过三人。
2024-12-03
根据中华人民共和国民法典和机动车交通事故责任强制保险条例的规定,交通事故造成的人身损害应当由交强险进行赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助
2024-12-03
(一)包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照05%交纳。
2024-12-02
工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
2024-12-02
根据《医疗事故处理条例》,医疗事故造成的伤残赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精
2024-12-02
交通事故的赔偿方式主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果交通事故导致受害人残疾或死亡,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,或丧葬费、死亡赔偿金等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七
2024-12-02
医疗事故赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。根据《医疗事故处理条
2024-11-29
医疗事故赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。其中,医疗费按照治疗所需
2024-11-29
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。