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国际商事的规定相关法律知识

  • 国外仲裁机构的裁决能否在我国得到承认和执行

    目前,国际上有承认和执行外国仲裁裁决的国际公约,即1958年在纽约召开的联合国国际商事仲裁会议上通过的《承认及执行外国仲裁裁决公约》,又称《1958年纽约公约》。

    2020-05-25

  • 外国商事仲裁裁决在巴西的承认与执行是否合理

    仲裁裁决的承认与执行是国际商事仲裁程序的归宿,因为它直接关系到仲裁当事人的合法权益和仲裁程序的实际有效性。因此通过司法途径对国际商事仲裁裁决予以强制履行便成为这一制度得以存在的必要保障。国际商事仲裁裁决的承认和执行,是指一国法院允许某项涉外商事仲裁裁

    2020-05-25

  • 中国承认和执行外国仲裁裁决的条件及程序是什么

    国际商事仲裁,主要是指自然人、法人和其他组织相互之间因商事交易而产生的具有国际因素或涉外因素的仲裁。“外国仲裁裁决”,指的就是外国的国际商事仲裁裁决。(一)承认和执行外国仲裁裁决的程序。申请我国法院承认及执行的仲裁裁决,仅限于《纽约公约》对我国生效后在

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  • 国际商事仲裁通常面临哪些问题

    在国际民事诉讼中,法律适用相对简单,无例外地适用法院地的程序法与冲突法,并且按照法院地的冲突规范确定所应适用的实体法。而在国际商事仲裁中,法律适用可以逸出仲裁地法律的控制,当事人可以自主地选择程序法、冲突法与实体法。一起国际商事仲裁通常面临三个方面的

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  • 涉外仲裁依法公正日商致谢中山法院

    2003年4月5日,日本株式会社JCD与中山某渊公司签订一份《基本交易合同》,约定双方共同开发、生产、销售数码相机镜筒,合同有效期为两年。对于合同以及个别合同所发生的所有纠纷依据国际商事仲裁协会的商事仲裁规则,在东京地方裁判所通过仲裁求得最终解决。昨天在庭上

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  • 国际商事主要仲裁机构

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  • 国际商事仲裁裁决承认与执行案例分析一

    第一部分已履行完毕,无有异议。2002年1月22日,**公司向北京市第一中级人民法院提出承认与执行申请,该院于2002年2月20日立案。外国仲裁裁决与上一案例中的涉外仲裁是两个不同的法律概念。外国仲裁裁决的承认和执行是指一国法院对外国仲裁机构所作出的仲裁裁决承认其具

    2020-05-25

  • 申请执行国际商事仲裁裁决案例分析

    北京市中级人民法院接到三洋公司申请执行书后,经审查认为该申请符合《中华人民共和国民事诉讼法(试行)》第一百九十五条的规定,决定予以执行。在执行中,被执行人提出,它是代理江苏省**合成纤维厂进口设备,该厂是实际用户,产生的纠纷应由该厂承担责任;被执行人并据

    2020-05-25

  • 国际民商事法律关系

    在主体为国际因素时,作为民商事法律关系的主体一方或双方当事人是外国自然人或法人。在内容为国际因素时,产生、变更或消灭民商事权利与义务关系的法律事实发生在国外。但国际私法所指的,既包括物权关系、债权关系、知识产权关系、婚姻家庭关系和继承关系,也包括公司

    2020-05-25

  • 国际商事仲裁裁决撤销制度存在的意义

    但这并不符合国际商事仲裁发展的实际情况。而申请撤销仲裁裁决是双方当事人共有的司法救济权利,胜诉方可能认为仲裁请求没有得到充分支持,从而启动裁决撤销程序;败诉方则可因其仲裁败诉,仲裁庭裁决有误,同样提出撤销仲裁裁决的申请。其次,有些国际商事仲裁裁决的履

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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