股份合作制企业职工股东权丧失后的司法救济手段有什么股份合作制企业职工股东的双重法律地位易使其股权受到侵害。股份合作制企业职工股东既是企业的劳动者，又是企业的所有者，企业员工作为劳动者其权利义务受劳动法调整，作为所有者其权利义务受有关股份合作制法律规范调整。
2020-07-21
双方在什么条件下解除劳动关系在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同，劳动关系消灭。用人
2020-07-21
劳动关系是什么法律关系劳动法中所称的劳动关系，包括劳动合同关系和事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者虽没有订立书面劳动合同，但双方实际履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。在劳动法律关系建立前，劳动者与用人单位在是平等的主体，双方是否建立劳动关系以及
2020-07-21
劳务合同生效要件是什么具体来讲，公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体，也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。
2020-07-21
公益性岗位提前多久提出离职《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。第九十条 劳动者违反本法规定解
2020-07-21
被隔离的临时工有工资吗正常领取工资哦。按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工支付，只有合同期限不同，享有平等的权利，用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁救济。劳动者
2020-07-21
劳动仲裁的时效怎么规定仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效和起诉的规定及适用《劳动法》。《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员
2020-07-21
劳动纠纷人事需要负责吗劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类:
2020-07-21
公司应该定期安排员工进行健康检查吗国家没有强制规定企业需要为员工定期体检。《劳动法》第三条和第七十六条都明确规定，劳动者享受福利的权利，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。但是，由于福利具有较大的用人单位自主性，且法律并无强制性规定。请于健康体检的前三天保持正常
2020-07-21
兼职适用劳动法吗兼职属于劳动法上的非全日制用工。至于兼职，不是全日制工，那就是“非全日制用工“，一样受劳动合同法保护，只是适用的条款有些区别。另外，需强调一点，尚未毕业的大学在校生、处于实习期的中等专业学校、退休返聘职工等，不属于劳动关系的适格主体，相关权利义务的调
2020-05-25
工资收入与劳务收入的不同之处工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的
2020-05-25
社会保险劳动仲裁时效从该条的规定可以看出，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。
2020-05-25
农民工如何维护自身合法权益农民工在外出务工之前和工作中应该通过各种途径了解一些跟务工密切相关的法律知识，特别是学习《劳动法》和中央有关维护农民工权益的政策，了解自己应享有的权利和应承担的义务、用人单位侵犯农民工合法权益后应承担的责任等内容，做到心中有数，有备无患。这样，不仅维
2020-05-25
劳动法当中童工规定是怎样的劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。根据《劳
2020-05-25
以实物替代货币支付工资违法吗为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
2020-05-25
妇女在寻求保护自己的特殊权益时可以依据哪些法律法规规定根据《宪法》、《妇女权益保障法》、《母婴保健法》、《婚姻法》、《劳动法》、《刑法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的规定，我国妇女享有特殊的权益保护。在政治权利方面，妇女享有同男子平等的选举权和被选举权，并且依法在全国人大和地方各级人大代表中保持适
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
