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民事赔偿第三人相关法律知识

  • 施工中受到轻伤怎么赔偿

    在施工过程中受轻伤,如果属于工伤的,可以申请工伤赔偿,由工伤保险和用人单位承担赔偿责任。如果是劳务产或者雇佣关系的,由用工一方按人身伤害赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2021-10-21

  • 民法典中定了工伤还能走损害赔偿吗

    定了工伤后,由工伤保险基金和用人单位承担赔偿责任,不能按人身伤害进行赔偿。但上下班发生交通事故造成工伤的,可以同时主张人身伤害赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。停工留薪期一般

    2021-10-21

  • 申请工伤后是否可以起诉侵权人

    工伤是由于侵权行为造成的,工伤获得工伤赔偿后,是可以提起侵权诉讼的,要求侵权人赔偿损失。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。

    2021-10-19

  • 反担保的保证人承担的保证责任是怎么样的

    根据担保法规定,第三人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任,这里的第三人即担保人。其次我们要了解到担保人需要承担的责任包括:民事责任、民事连带责任、担保(保证)责任、赔偿责任这四种。当事人对保证方式没有约定或者约定不明

    2020-07-21

  • 确认合同无效可否申请损害赔偿

    确认合同无效后,因合同无效取得的财产要返还,如果财产不能返还造成损失的,过错方要赔偿损失,所以确认合同无效可以申请损害赔偿的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;第一百五十七条 民事法律行为无效

    2020-07-21

  • 被委托人在什么情况下需要负法律责任吗

    3、委托代理人转托他人代理,因其转托不明,给第三人造成损失的,第三人可以直接要求被代理人赔偿损失,被代理人承担民事责任后,可以要求委托代理人赔偿损失,转托代理人有过错的,应当负连带责任。

    2020-07-21

  • 申请工伤后是否可以起诉侵权人

    工伤是由于侵权行为造成的,工伤获得工伤赔偿后,是可以提起侵权诉讼的,要求侵权人赔偿损失。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。

    2020-07-21

  • 工伤赔了还能起诉侵权吗

    工伤赔了还能不能提起侵权诉讼要依据具体情况而定,如果是因交通事故等侵权行为造成工伤的,可以提起侵权赔偿诉讼。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2020-07-21

  • 能否主张工伤与人身损害

    如果工伤事故是由于第三人伤害行为造成的,劳动者可以申请工伤认定,也可以向法院请求第三人承担民事赔偿责任。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为

    2020-07-21

  • 工伤能否直接告人身损害赔偿

    工伤是由第三人造成的,劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿,所以可以直接告人身损害赔偿的。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条

    2020-07-21

  • 工伤赔偿和侵权赔偿能否一块得到

    根据上述规定,当工伤待遇与民事侵权产生竞合时,除工伤医疗费用外,法律不禁止工伤职工享受工伤保险待遇后再获得民事赔偿。《社会保险法》、《工伤保险条例》没有规定第三人侵权造成工伤的,应当扣减第三人赔偿的误工费,因此职工在已经获赔误工费的情况下,仍有权享受

    2020-07-21

  • 侵权责任跟工伤能否同时主张

    可以,依据最高人民法院司法解释的规定,工伤是由第三人侵权行为造成的,受伤职工是可以同时主张工伤保险和人身损害赔偿的。第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿

    2020-07-21

  • 企业能否承担工伤职工民事赔偿

    因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任——工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责任。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以

    2020-07-21

  • 民工能报工伤吗

    依据我国相关法律的规定,农民工与用人单位建立了劳动关系的,在工作过程中受伤的,可以申报工伤,如果属于雇佣关系的,不能申报工伤。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2020-07-21

  • 雇员受害是否侵权责任

    属于,要承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果第三人或雇员对自己的损害有过失,则依据《民法通则》第131条规定,让第三人或雇员承担相应的民事

    2020-07-21

  • 侵权损害赔偿责任能否免除

    依据我国相关法律的规定,侵权损害赔偿责任在一定的情形下是可以免除的,例如受害人故意造成的、第三人造成的、不可抗力造成的等。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。在法律规定的诉讼时

    2020-07-21

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