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申请工伤组织的相关法律知识

  • 司机加班出车祸属于工伤吗

    申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。工会作为维护职工权益的群众组织,帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请,是工会组织的一项重要义务。

    2021-12-25

  • 未申请工伤认定是否是工伤鉴定

    未申请工伤认定的,要先申请工伤认定,经确定属于工伤的,如果造成伤残,才能申请劳动能力鉴定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社

    2021-12-23

  • 工伤认定公司单方面能否撤销

    工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。第二十条 会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60

    2021-12-22

  • 工伤鉴定老板不配合走仲裁有效吗

    用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的,可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申

    2021-10-22

  • 工人未及时申报工伤怎么处理

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期

    2021-10-20

  • 职业病是否按工伤赔偿

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2021-10-20

  • 工伤事故中伤残鉴定与责任划分有关系吗

    工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。而且在工伤事故中,认定劳动者是无责的,也就是说,即使劳动者在操作过程中出现了过错,劳动者也不会承

    2021-10-19

  • 工伤不被认可怎样行政复议

    申请人对工伤认定结果不服的,可以自收到工伤认定结论之日起六十日内提出行政复议申请。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其

    2021-10-19

  • 申请工伤单位是否没有损失

    工伤认定对用人单位有损失的,因为一旦认定为工伤之后,用人单位要承担相应的工伤赔偿责任的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳

    2021-10-19

  • 工伤鉴定过期了还可以怎么办

    工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所

    2021-10-19

  • 胳膊长骨骨折算轻伤吗

    胳膊骨折属于轻伤。d)椎骨骨折或者脊椎脱位;外伤性椎间盘突出。f)四肢长骨骨折;髌骨骨折。j)两节趾骨骨折;一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接

    2020-07-21

  • 不上报工伤不补偿职工如何维权

    单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;可以直接向用人单位所在地统筹地区社

    2020-07-21

  • 工伤鉴定有哪些流程是怎样的

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2020-07-21

  • 工伤事故处理的程序是怎样的

    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。仲裁之前需要先进行工伤认定,向劳动部门申请。

    2020-07-21

  • 工伤鉴定有哪些流程是什么

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。还应自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达双

    2020-07-21

  • 出差住酒店摔伤是否属于工伤

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出

    2020-07-21

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

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    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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