市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2024-10-11
关于工伤认定的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是职业病。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请表应当包括事故发生
2024-10-11
(一)公安机关交通管理部门向当事人送达事故认定书时,应告知事故当事人申请公安机关交通管理部门调解的期限和向人民法院提起民事诉讼的权利。公安机关交通管理部门应予调解。当事人在申请中对检验、鉴定或者交通事故认定有异议的,公安机关交通管理部门应当书面通知当事
2024-10-10
受伤人员治疗终结后进行伤残评定可以有两种方式,一种是自行委托有资格的伤残评定机构进行评定,另一种是先就损害赔偿争议起诉,然后在法院指定的举证期限内申请伤残评定。如果是受害人自行委托的伤残评定结论,赔偿义务人不服的,有足够反驳鉴定结论的证据并且重新申请
2024-10-03
劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及
2024-10-02
工伤赔偿的范围有医疗费、住院伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、护理费等项目。当发生工伤时要求用人单位进行申请,如果用人单位一年内没有申请的职工也可以自行申请。只有经过工伤鉴定才可以获得赔偿。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。工伤鉴定和劳动能力鉴定后才会按照标准赔偿,一般是工伤保险基金和用人单位比例进行赔偿,赔偿到账的时间需要3到4个月的时间。
2024-09-29
因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:。(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病
2024-09-27
劳动者申请工伤鉴定后,工伤鉴定部门有60天的期限来做出鉴定结果,但可以延长30天。根据《工伤保险条例》第25条的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后,会从专家库中随机抽取3至5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。然后,设
2024-09-26
根据《工伤保险条例》,工伤认定的期限为一年。在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位不申请,职工可在一年内提出申请。对于无劳动合同的工伤认定流程,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后
2024-09-26
本文介绍了司法鉴定人员出庭质证的程序和准备工作。在质证程序的启动中,案件的双方当事人或法官可以提起,但最终决定权在法庭。当事人申请司法鉴定人出庭应在举证期限届满前7
2024-09-25
检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。
2024-09-20
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申
2024-09-10
一般情况下,事故车被扣的期限不应超过25天;经上一级公安机关交通管理部门批准延长检验、鉴定期限的情形下,事故车被扣的期限不应超过65天;但一方当事人收到公安机关的检验、鉴定结论提出书面异议并申请重新检验、鉴定除外,此种情形下,申请重新检验、鉴定、评估以一次
2024-09-02
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按规定提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
2024-08-31
工伤伤残赔偿包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、停工留薪期工资等。申请工伤待遇赔偿有两种期限,一种是工伤认定申请必须在事故伤害发生之日起30日内提出,另一种是劳动争议引起的纠纷申请仲裁的期限为一年。工伤鉴定没评上级别只是会少一部分赔偿
2024-08-29
按实际情况,对于工伤鉴定并不会有时间期限和次数限制,只要符合规定情形的,可以用人单位和劳动者可以依法申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》,第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。完成工伤认定417例,
2024-08-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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