我国刑法关于贪污公款追诉时效的计算方法。追诉时效根据贪污罪最高可判处的法定最高刑确定,最长为二十年。不同刑期有不同的追诉期限,同时规定了特殊情况下的追诉规定,如逃避侦查或审判的行为不受追诉期限限制,被害人在追诉期限内提出控告也应立案。贪污罪的量刑标准
2025-09-16
贪污罪过了追诉时效的处理方法。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,检察机关在审查案件时可能会作出不起诉决定。此外,文章还介绍了贪污罪的量刑标准和相关法律规定,包括犯贪污罪后的处罚和从轻处理的情形。
2025-04-29
侵占罪的认定及其与其他犯罪的界限,包括与盗窃罪和贪污罪的区别。侵占罪涉及将代为保管的他人财物或遗忘物、埋藏物非法占为己有,并拒不退还或交出。其量刑标准根据数额大小和行为情节的严重程度来确定。
2025-03-29
贪污数额达到三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,予以立案追诉。对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2024-06-09
贪污罪的犯罪主体均身为国家工作人员的自然人,而私分国有资产罪的犯罪主体只能是国有单位,任何自然人都不能成为私分国有资产罪的犯罪主体。
2024-04-12
因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的刑罚。由此我们可以得知,私企员工受贿能否构成受贿罪,首先我们需要知道受贿金额是多少,如果超过了5000元,而企业员工一直未归还的话
2024-03-28
贪污贿赂罪立案标准是5000元,量刑结合情节定。《中华人民共和国刑法》第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情如轻重,分别依照下列规定处罚:。对多次贪污未经处
2023-12-24
受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的刑罚。 1、个人受贿数额在10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。 实践中应当注意的是,对受贿罪定罪量
2023-12-01
携款逃跑量刑标准:根据最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定,携带挪用的公款潜逃的,依照贪污罪的规定定罪处罚。(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑
2023-10-19
《刑法修正案九》受贿罪司法解释:明确贪污罪、受贿罪的定罪量刑标准,取消了贪污罪、受贿罪的定罪量刑的数额标准,代之以“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,以及“较重情节”、“严重情节”、“特别严重情节”。明确贪污罪、受贿罪死刑、死缓及终身监禁的
2023-05-23
3、贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。刑法对公共财产的范围作了规定。
2022-08-27
依据我国相关法律的规定,国家工作人员收受请托人财物后及时退还或者上交的,不是受贿,如果因自身或者与其受贿有关联的人、事被查处,为掩饰犯罪而退还或者上交的,不影响认定受贿罪。受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的
2020-07-21
受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。一般只要不是受贿情节特别严重的,都不会判死刑。以受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的刑罚。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。