追诉时效适用的是刑事案件,而不适用信访案件,公民对信访机关作出的判决不服的,提起诉讼的时效是六个月。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年
2020-05-25
取保候审是适用于刑事案件的,行政拘留并不属于刑事案件中的处理。我国《治安管理处罚法》规定,被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人
2020-05-25
决定什么意思,决定怎样适用?一般认为,决定也是法庭裁判的一种。决定用于解决诉讼程序问题。人民法院的决定一经作出,立即生效,不准上诉、抗诉,但有些决定可以申请复议,如对驳回申请回避的决定,当事人及其法定代理人可以申请复议一次。第一审人民法院所作的判决或
2020-05-25
刑事复议复核应该由公安机关法制部门负责办理。第二条 刑事案件中的相关人员对公安机关作出的驳回申请回避、没收保证金、对保证人罚款、不予立案决定不服,向公安机关提出刑事复议、复核申请,公安机关受理刑事复议、复核申请,作出刑事复议、复核决定,适用本规定。公
2020-05-25
依据公安机关办理刑事复议复核案件程序规定的规定,申请依据复核的情形而定,一般需要申请书、原决定书、通知书等。第十一条 申请人口头申请刑事复议的,刑事复议机构工作人员应当按照本规定第十条规定的事项,当场制作刑事复议申请记录,经申请人核对或者向申请人宣读
2020-05-25
(三)申请材料不齐全的,应当一次性书面通知申请人在五个工作日以内补充相关材料,刑事复议、复核时限自收到申请人的补充材料之日起计算。公安机关作出刑事复议、复核决定后,相关人员就同一事项再次申请刑事复议、复核的,不予受理。第八条 申请刑事复议、复核应当在《
2020-05-25
在办理刑事案件过程中,可以依法向作出决定的公安机关提出刑事复议申请。第四条 本规定所称刑事复议、复核机构,是指公安机关法制部门。公安机关各相关部门应当按照职责分工,配合法制部门共同做好刑事复议、复核工作。
2020-05-25
刑事拘留并不是可以申请复核的决定,所以如果符合条件的,公安机关就可以进行刑事拘留。第二条 刑事案件中的相关人员对公安机关作出的驳回申请回避、没收保证金、对保证人罚款、不予立案决定不服,向公安机关提出刑事复议、复核申请,公安机关受理刑事复议、复核申请,
2020-05-25
当事人对刑事案件的相关决定申请复议后,对复议决定不服的,可依据公安机关办理刑事案件程序规定中规定的期限内提出复核。第八条 申请刑事复议、复核应当在《公安机关办理刑事案件程序规定》规定的期限内提出,因不可抗力或者其他正当理由不能在法定期限内提出的,应当
2020-05-25
刑事诉讼法第32条第3款规定,“对驳回申请回避的决定,当事人及其法定代理人可以申请复议一次。”《公安机关办理刑事案件程序规定》规定,公安机关作出驳回申请回避的决定后,应当告知当事人及其法定代理人,如不服本决定,可以在收到驳回申请回避决定书后5日内向原决定
2020-05-25
不服公安机关作出的决定,对刑事案件进行复核的,复核的时间依据不同的情形而定,如果是不予立案复核的,期限是收到申请后三十日以内。案情重大、复杂的,经刑事复议、复核机构负责人批准,可以延长,但是延长时限不得超过三十日,并书面告知申请人。
2020-05-25
工商罚款,属于行政处罚,你不服可以提起行政诉讼。不是刑事案件,不会坐牢,你不申请复议、诉讼,会申请法院强制执行。人民法院对于有上述行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款。他不需要经人民法院判决,只要行政执法单位依据行政法规的规定,
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。