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怀孕四个月打掉需要多少钱相关法律知识

  • 怀孕离婚赔偿的标准有什么

    根据《民法典》,如果一方因为重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错导致离婚,无过错方有权请求离婚损害赔偿。根据双方的实际情况和无过错方所遭受的

    2024-10-03

  • 怀孕员工能否遭到辞退?

    根据中华人民共和国法律规定,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,都必须参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险赔偿的流程包括:用人单位向劳动局提出工伤认定申请,如果单位不申请则个

    2024-10-02

  • 流产期间是否有特殊假期安排?

    根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,流产也有相应的产假期限。如果怀孕未满4个月流产,享受15天的产假;如果怀孕满4个月流产,享受42天的产假。在产假期间,如果职工已经参加生育保险,流产的医疗费用将由生育保险基金支付;如果未参加生育保险,则由雇主支付

    2024-10-02

  • 女职工三期能否降低其工资

    根据修改后的妇女权益保障法第27条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。只要女职工与用人单位存在着劳动关系,用人单位就不得随意单方降低女职工的法定最低工资和协商一致确定的工资。修改后的妇女权益保障法第23条规定:“劳动(聘用)

    2024-10-01

  • 如何处理工伤认定期限过后的赔偿事宜

    辞退是指解除职工职务的法律制度。企业在辞退违纪职工时要按照《辞退规定》办事,如果发现辞退不当的情况要及时纠正,如果发现企业领导滥用职权打击报复的情况要进行严肃处理。根据《劳动合同法》规定,单位不能在女职工怀孕期、哺乳期解除劳动合同,劳动合同期限应顺延

    2024-09-30

  • 孕期公司调岗降薪是否构成违法行为,雇主是否应赔偿?

    孕期公司调岗降薪未经过女职工同意的,可以要求其破产。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    2024-09-30

  • 孕妇请病假公司不批合法吗

    怀孕期间请病假,用人单位不批是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》的规定,劳动者享有休息休假的权利,用人单位应支付病假工资。如果用人单位不批准病假,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉处理。病假工

    2024-09-30

  • 辞退隐瞒怀孕入职员工是否合法

    员工怀孕是其个人隐私,此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,且怀孕是女性公民享有的基本权利,是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理,是违反法律规定的,该条件是无效的,单位不能据此违法辞退员工。

    2024-09-29

  • 人工流产案例中男方的赔偿责任金额如何确定?

    女方人工流产,男方不一定要赔偿,因为终止妊娠是女方的自主行为,男方并没有法定支付的义务,男方能给予道义上的补偿,主要是针对女方身体恢复的营养费。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确

    2024-09-29

  • 离婚起诉所需的必备材料清单

    怀孕期间女方同意离婚,根据民法典规定,男方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,不得提出离婚申请,除非女方提出离婚或法院认为有必要。根据《婚姻登记条例》,

    2024-09-29

  • 离婚后意外怀孕?了解相关法律保障和应对措施

    离婚后怀孕的办法:一般情况下,由双方约定子女的抚养费、抚养权等相关问题。且约定不得损害子女的合法权益。若双方约定不成的,可以起诉至法院,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子

    2024-09-29

  • 怀孕起诉离婚案件中的赔偿金额如何确定?

    (二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。

    2024-09-29

  • 怀孕被家暴离婚怎么判

    根据我国婚姻法的规定,怀孕的妇女在怀孕期间可以提起离婚诉讼,法院在审理离婚案件的过程中,对于是否判决双方离婚,主要是考察双方的感情是否确实已经破裂。而夫妻感情确已破裂的情形之一是夫妻一方实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员。第三十二条 男女一方要求离婚

    2024-09-28

  • 怀孕期间离婚小孩一般判给谁

    孩子的父亲支付抚养费。根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。所以,对女方因婚前与他人发生性关系

    2024-09-28

  • 最新过失致人重伤罪量刑标准是怎么样的

    过失致人重伤罪的量刑标准是三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。涉嫌过失致人重伤罪的犯罪分子符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:。造成受害人重伤的话,后果是比较严重的,就算

    2024-09-28

  • 强制戒毒书送达时间是多久

    强制戒毒书送达时间没有明确的规定。第十四条 强制隔离戒毒所接收戒毒人员时,应当对戒毒人员进行必要的健康检查,确认是否受伤、患有传染病或者其他疾病,对女性戒毒人员还应当确认是否怀孕,并填写《戒毒人员健康检查表》。办理入所手续后,强制隔离戒毒所民警应当向

    2024-09-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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