驰名商标的认定方法驰名商标的认定方法在中国经历了由主动认定、集中管理到被动保护、个案认定的转变。驰名商标是指经过有权机关依照法律程序认定为驰名商标的商标。申请驰名商标的条件包括：必须是享有良好商品质量信誉的商标，为公众所熟知的商标，以及在相当规模的地域范围内享有声誉的
2024-06-06
驰名商标认定方式驰名商标的认定方式包括行政认定途径、向工商部门申请认定、向商标局申请认定以及向商标评审委员会申请认定等。行政认定是通过国家工商总局商标局定期统一认定的方式，当事人可以向工商行政管理部门提出禁止使用的书面请求，并提交证明其商标驰名的材料。司法认定是在商
2024-06-03
驰名商标申请的要求有什么3、该商标具有较高知名度，深受消费者（用户）喜爱；
2024-05-04
中国驰名商标禁用的相关规定有哪些依据我国相关法律的规定，就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的驰名商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。第十三条 为相关公众所熟知的商标，持有人认为其权利受到侵害时，可以依照本法规定请求驰名商标保护。
2024-04-29
申请注册商标无效情形有哪些？- 专业律师解析3、复制、摹仿或者翻译别人未在中国注册的驰名商标。
2024-04-23
如何处理申请人抢注驰名商标的情况发现申请人抢注驰名商标的，可以申请商标无效宣告。商标局做出宣告注册商标无效的决定，应当书面通知当事人。当事人对商标评审委员会的决定不服的，可以自收到通知之日起三十日内向人民法院起诉。有特殊情况需要延长的，经国务院工商行政管理部门批准，可以延长三个月。
2024-04-11
对注册不当存在有争议的商标应该怎么处理已经注册的商标，违反商标法第十三条、第十五条、第十六条、第三十一条规定的，自商标注册之日起五年内，商标所有人或者利害关系人可以请求商标评审委员会裁定撤销该注册商标。对恶意注册的，驰名商标所有人不受五年的时间限制。商标评审委员会收到裁定申请后，应当通知
2024-04-02
驰名商标申请的要求是什么9、近三年商标所有人在实际使用该商标时未发生侵犯他人注册商标专用权行为；
2024-04-02
申请驰名商标涉及哪些方面驰名商标是在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标，其中“相关公众”是指与商标所标识的某类商品或者服务有关的消费者和与前述商品或者服务的营销有密切关系的其他经营者及经销渠道中所涉及的销售者和相关人员等。(四)该商标作为驰名商标受保护的记录;
2024-04-01
不类似商品如何保护就不相同或者不相类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人已经在中国注册的驰名商标，误导公众，致使该驰名商标注册人的利益可能受到损害的，不予注册并禁止使用。也就是说，对已在我国注册的驰名商标，不仅禁止他人在相同或者类似商品或服务上注册和使用，也禁
2024-03-24
中国驰名商标认定的三个原则与申请材料证明该商标驰名的其他证据材料，包括使用该商标的主要商品近3年的产量、销售量、销售收入、利税、销售区域等有关材料。
2024-03-01
恶意抢注国外驰名商标是否构成侵权行为？应当充分运用法律规则，在法律赋予的裁量空间内作出有效规制恶意申请注册商标行为的解释，促进商标申请注册秩序正常化和规范化。恶意抢注国外驰名商标是一种侵权的行为，对原商标所有人的合法权益造成了一定的损害，并且严重的还将对于当事人的利益造成一定的损失，因此
2024-01-16
向谁申请驰名商标认定某一商标是否为中国驰名商标，主要标准是该商标在市场上享有较高的声誉并为相关公众熟知。根据《商标法》第14条规定，认定驰名商标应当考虑下列因素：。根据《驰名商标认定和保护规定》第3条第5项的规定，证明该商标驰名的其他证据材料，包括使用该商标的主要商品近
2023-11-27
如何有效地防止商标权侵权在商标申请期间，一定要密切关注商标注册情况，同时还应注意查阅《商标公告》，一旦发现他人申请注册的商标与自己的商标相同或近似，应当及时提出异议或争议。对初步审定的商标，自公告之日起三个月内，任何人均可提出异议。防御商标指的是指驰名商标所有者，为了防止他
2023-11-25
利害关系人可以申请撤销驰名商标吗依据《商标法》第四十一条第二款规定，除驰名商标所有人外，利害关系人也可以请求商标评审委员会裁定撤销注册商标。下列主体为利害关系人：。驰名商标的被许可使用人;是否为利害关系人应当以提出评审申请时为准。但于案件审理时已具备利害关系的，也应当认定为利害关系
2023-10-22
商标著作权的性质一样吗？从分类方面讲，商标权属于工业产权，而工业产权与著作权是知识产权的两大分支。商标权的主体主要是法人，公民个人如在我国申请注册商标，则必须是个体工商业者。国家不能成为商标权的主体。对于驰名商标，权利的独占性更为明显。商标权指的是商标所有人对其商标所享有的
2023-09-25
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
