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撤销劳动仲裁相关法律知识

  • 如何申请撤销劳动争议仲裁裁决

    《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索

    2020-05-25

  • 劳动争议仲裁申请程序是怎样的

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起

    2020-05-25

  • 劳动争议裁决哪些属于一裁终局

    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

    2020-05-25

  • 用人单位能否辞退严重违纪职工

    李某系蒙阴县某公司业务主管,双方于2012年1月1日签订了为期3年的劳动合同。2012年9月公司搬迁装修时,李某利用职务之便,选自己朋友的一个小装修公司进行装修。公司依据单位规章制度解除了与李某的劳动合同。李某不服,向当地劳动人事仲裁委员会提出仲裁申请,要求撤销

    2020-05-25

  • 公司裁员应符合哪些法定条件

    2003年5月14日,某建筑公司股东变动后,经营班子调整,随后决定裁减人员。司机李某等11名职工列为被裁减对象。5月19日,公司张贴公告,宣布李某等11名职工停止工作,停发工资,并应在一个月内办理解除劳动合同手续。李某等不服,向当地劳动仲裁委员会提出申诉,要求撤销

    2020-05-25

  • 工伤十级私了5万合理吗

    工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。如:劳动者发生工伤后,法定工伤待遇应是15万元,协议赔偿金额是10万元,那么劳动者可以申请法院或仲裁机构变更或撤销,追要应该得到而没有得到的另外5万元。

    2020-05-25

  • 河北工伤可以私了吗,怎么私了

    河北工伤可以私了,双方协商工伤赔偿的各项事宜签订私了协议就可以了。如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序,那么这种情况下的私了协议是有效的。在法院撤销“私了”协议后,你就可以再行申请劳动仲裁机构进行劳动仲裁,通过仲裁途径依法实现4万余

    2020-05-25

  • 工伤赔偿四个典型案例

    12月29日,张成兵提出工伤认定申请,并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局遂于2009年2月19日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服,经复议未果,遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。据此,维持上海市松江区人力资

    2020-05-25

  • 撤回劳动仲裁申请书模板

    为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件,故特现提出申请撤销。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定,剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。《劳动争议调解仲裁法》将以上规定调整为,当事

    2020-05-25

  • 工亡劳动纠纷人民调解书可以撤销吗

    人民调解协议书一般情况下是合法有效的。但如果存在重大误解、胁迫等情况,也是可以起诉,要求法院判决撤销的。合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督,督促当事人履行约定的义务。第三十二条 经人

    2020-05-25

  • 公告送达仲裁撤销期限

    劳动仲裁文书的送达,是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。受送达人拒绝接受仲裁文书的,送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场,说明情况,在送达回执上证明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或盖章,把

    2020-05-25

  • 申请撤销仲裁裁决的情形有哪些

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;人民法院经组

    2020-05-25

  • 哪些案件适用一裁终局制度

    所谓一裁终局制度,是指仲裁机构对申请仲裁的纠纷进行仲裁后,裁决立即发生法律效力,当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的制度。一裁终局制度适用范围如下:。当劳动者不撤诉时,仲裁委以不符合受理条件而撤销案件,这样有利于实现形式上的公平,但违背了

    2020-05-25

  • 辞退违纪职工仲裁时单位要举证吗

    2002年2月,赵女士因辞退等事宜与原工作单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求单位撤销辞退决定,支付去年年底的双薪、福利费、加班费。而单位则在提交给仲裁庭的答辩状中称:从2000年2月至2001年1月,赵女士在工作时打私人电话70多次,故单位以赵女士违纪

    2020-05-25

  • 对不服部分仲裁裁决的劳动争议如何处理

    可以向相关法院起诉,或者申请撤销。由此可见,你如果仅对程序置疑,可以提供证人证言证实孙某在仲裁该案时有受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为,从而主张撤销该裁决。因此当事人起诉时应同时提交仲裁裁决书,一方面说明劳动争议已经过了仲裁程序,另一方面也能证明是否符合

    2020-05-25

  • 经济仲裁时效起算点

    近日,律师和律所在北京市东城区人民法院法庭上PK对这一规定的理解。原告认为,仲裁申请起算点劳动争议发生之日并非指工作交接之日。故请求法院撤销仲裁裁决,同时要求君*君律所支付终止劳动合同补偿金2250元和终止劳动合同赔偿金2250元。经济补偿年限自《劳动合同法》

    2020-05-25

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