哺乳期单位能辞退员工吗如果不具有上述情形，则单位属于违法辞退，需要向员工支付赔偿金。因此，若哺乳期内女员工不同意的，公司不能单方面硬性安排女员工出差。
2022-10-21
劳动者提前解除劳动合同赔偿金可以索要吗用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形：劳动者单方面解除;用人单位提出协商解除;非过失性辞退;用人单位破产重整;劳动合同期满，用人单位不同意续订;其他；劳动合同法规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。否则，将会构成违法解除劳动合同，而将可能承
2022-10-21
签订长期劳动合同是否可以辞退辞退签订了长期的劳动合同违反《劳动法》，用人单位需要支付赔偿，当然具体情况具体分析，需看公司以何原因解除劳动合同，如果是违法解除，则公司需支付劳动者赔偿金。赔偿金按劳动者工作一年支付二个月工资为标准支付，即N*2。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除
2022-10-19
哺乳期单位可以辞退员工吗１、除非哺乳期的劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位才可以单方面予以辞退，且不需要支付经济补偿；但其他情形下的辞退属于违法辞退，应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金。（３）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（４）劳动者
2022-10-19
单位可否辞退工伤员工用人单位违反规定解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2022-10-13
员工离职后公司还能要求员工赔偿损失吗这种情况下，用人单位应以标准辞退补偿的2倍向员工支付赔偿。
2022-10-09
裁员赔偿的标准月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因用人单位原因解除劳动合同的情形。是指用人单位在特定的法律期间依法辞退劳动者的行为。实行经济性裁员的企业，可以因生产经营条件的变化减少富余人员。
2022-10-08
重庆违法辞退纠纷律师费用怎么算(一)担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人，
2022-09-30
公司裁员的赔偿标准公司裁员没有规定赔偿的，相关法律规定了赔偿标准。法定赔偿标准有没有赔偿和赔偿多少与自己辞职或者被辞退没有直接关系，关键问题看原因。按照《劳动合同法》第四十条规定，解除劳动合同提前30日通知的，无需支付赔偿金。被辞的，如果用人单位违反劳动合同法并且劳动者
2022-09-24
咨询上海辞退赔偿诉讼律师收费标准(一)担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人，
2022-09-22
工作半年以上被辞退赔偿多少1、工作半年以上被辞退，属于非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，半年以上的，用人单位支付两个月工资的赔偿金。
2022-09-21
被公司违法辞退如何赔偿公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。
2022-09-20
休病假公司辞退有医疗赔偿吗在医疗期内辞退劳动者的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者工作满一年的，用人单位要支付2个月工资。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
2022-09-20
被开除有补偿吗企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同;无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
2022-09-17
被公司辞退赔偿金如何算公司的员工是可以进行辞退的，但前提也是必须要符合法律的规定条款，如果进行违法的做出不合法的事情，那么必定就会承担起相应的补偿金，而对于补偿金的计算就会按照工作的年限和工资的收入来进行给予。
2022-09-14
广州辞退赔偿诉讼律师费用查询例如经济发达地区、资深律师的收费标准通常比经济落后地区、资历较浅的律师高一些。一般来说，50万以下金额案件的律师费，通常在6%-10%之间，双方可以根据案件的难易程度等协商确定律师费金额。10万的欠款请律师时的收费其实并没有一个固定的数字，因为律师收费本来就是
2022-09-14
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
