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工伤赔偿流程相关法律知识

  • 工伤认定后工伤鉴定流程是怎么样的

    工伤认定后工伤鉴定流程向相关部门提交鉴定报告,然后保险公司受理赔偿。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。注意工伤认定的两个时间:单

    2023-06-29

  • 工伤报销流程是怎样的?

    工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费

    2023-02-22

  • 公司工伤事故处理流程是怎样的

    对工伤事故的处理,其实很多时候都是由公司来主导的,此时需要公司及时的申请进行工伤认定,之后再进行工伤伤残鉴定,最后就涉及到赔偿的问题了。现实中,可能出现公司为逃避责任而怠于申请进行工伤认定的情况,这个时候作为受伤劳动者,其实本人也是可以向劳动保障行政

    2023-02-07

  • 在我国没签订劳动合同工伤怎么赔偿?

    例如工伤事故当中,部分职工就非常担心在我国没签订劳动合同工伤怎么赔偿?建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;

    2022-12-02

  • 认定工伤的流程具体是怎样的

    在对劳动者受伤的情况进行处理之前,需要先申请进行认定,看是否属于工伤事故,如果认定是工伤事故的话,那之后就可以按照工伤事故来处理,受伤劳动者也可以获得相应的工伤赔偿。而申请进行工伤认定必然会有一定的流程,那么认定工伤的流程是怎样的呢?同时,应在伤亡事

    2022-11-15

  • 员工因公得病算不算工伤?

    员工属于职业病的,可以去社保机构办理工伤认定,工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以视同工伤,其他普通疾病不属于工伤。如果是因为工作原因而生病视为工伤,工伤赔偿认定的流程如下,首先在事故发生后的一个月里,单位需要向人力资源和社会保

    2022-11-08

  • 工伤认定后报销会不会过期

    1、职工在被认定为工伤后报销时间一般不会过期。报销的具体流程:申请工伤认定;领取工伤认定决定书;劳动能力鉴定申请;确定伤残级别;填写工伤保险待遇申请表;工伤保险待遇报销。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。工伤认定之后就能申请工伤赔偿了,不需要进行

    2022-10-09

  • 员工出了工伤办理赔偿需要走什么流程

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2022-09-30

  • 交通事故工伤赔偿流程怎么走

    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、

    2022-09-26

  • 工伤交通事故鉴定等级赔偿的流程是什么

    医疗终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2022-03-14

  • 工伤事故处理流程是什么

    、对受伤的员工进行治疗,如果伤情严重的,应当立即送到医疗医治;、用人单位要为受伤员工申请工伤认定,如果用人单位不申请的,劳动者或者近亲属可以申请工伤认定;、经认定属于工伤,劳动能力鉴定结果出具后,可以申请工伤赔偿。

    2022-02-23

  • 下班途中骑车不小心摔伤算工伤吗

    依据我国相关法律的规定,在上班过程中不小心摔伤的,如果不属于交通事故的,不能认定为工伤,如果是属于交通事故,并且不是当事人承担主要责任的,可以认定为工伤。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第4、如果你没有劳动合同及其他证

    2020-07-21

  • 工伤赔偿申请的具体流程

    参照《工伤保险条例》第十八条。第二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。

    2020-05-25

  • 工人骨折工伤赔偿标准是什么

    建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2020-05-25

  • 试用期工伤赔偿标准是什么

    按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;

    2020-05-25

  • 公司员工工伤处理流程

    员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。

    2020-05-25

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
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