案情简介一起劳动争议案件，涉及原审被告进念室内设计装饰有限公司与原审原告郁*伟之间的合同纠纷。郁*伟在应聘时伪造了学历和工作经历，后被公司解雇并引发劳动争议。经过仲裁和一审、二审法院审理，最终判决公司需退还押金、支付工资、奖金、替代期工资、经济补偿金及利息，
2025-04-05
住宅装修工程施工协议该怎么写甲方因装修工程的需要，委托乙方进行室内装修设计工作，经双方协商一致，签订本合同。甲、乙双方当面协商满意后确定设计详细内容及金额，即签定本合同，同时支付定金人民币元。甲方确认立面方案、天花方案即支付第二期设计费人民币，乙方收到设计费案后天内，向甲方提交
2024-09-23
中介隔断房算违规吗中介隔断房属于违法。根据相关规定，承租人不得擅自改变承租房屋的规划设计用途。承租人应当按照合同约定的租赁用途和使用要求合理使用房屋，不得擅自改动房屋承重结构和拆改室内设施，不得损害其他业主和使用人的合法权益。
2024-08-17
注重设计细节环保节能否写入合同作为保障债权实现及债务履行重要措施的违约责任制度与合同债务联系密切。从7月28日起，由上海市工商行政管理会同上海市室内装饰行业协会制订的《上海市室内设计委托合同示范文本》已正式实行。原2001版合同可延用至10月31日。
2024-05-27
什么是装修保修单,签订时需要注意什么问题根据建设部在《住宅室内装饰装修管理办法》中的规定，装修保修是指在正常的使用条件下，装修方对装修工程提供2—5年的保修。此外，《住宅室内装饰装修管理办法》还规定，住宅装修工程竣工后，装修人应当按照工程设计合同约定和相应的质量标准进行验收。验收合格后，装修
2020-05-25
装饰装潢设计合同的格式是怎样的鉴于业方请设计方就“__________假日酒店”项目提供室内装潢设计服务，而设计方亦同意就以下所述条款与条件，担任本项目所委托之设计方。业方本着对设计方的完全信任，同时在对设计方的设计成果给予高度期望的前提下委托设计方担当杭州____________假日酒店的室内装修整
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
