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少数服从多数相关法律知识

  • 犯罪集团的从犯认定依据

      1、在事前共谋的共同犯罪中,首先提出犯意者通常为主犯,随声附和、表示赞同者通常为从犯。  2、在事前共谋的共同犯罪中,策划、指挥犯罪活动者通常为主犯,被动接受任务、服从指挥者通常为从犯。  3、从参加共同犯罪的频率来看,多次参加共同犯罪者或者参加全

    2024-03-11

  • 企业调岗降薪员工不接受咋办

    根据《劳动合同法》第三十五条规定,企业调岗需要员工无条件服从的前提是双方协商一致且采用书面形式。劳动合同中约定“可根据需要进行调岗”的条款是有效的,双方都应履行合同约定。然而,企业在调岗时仍需遵守一定规则,如调整岗位必须合理且与原岗位有关联,员工被调

    2024-03-10

  • 如何界定商业贿赂犯罪

    而非商业贿赂犯罪中当事人双方的地位并不平等,表现为一方对国家工作人员管理活动的服从。商业贿赂犯罪中,国家工作人员不作为并不违反法律的规定。但是,在非商业贿赂犯罪中,国家工作人员如果不依法履行法律赋予的职责,其行为就是违法违规。

    2024-03-04

  • 商标评审标准和商标审查标准之间的关系如何?

    造成商标评审标准和商标审查标准之间区别的主要原因在于:注商标审查是以审查员个人负责和集体会审相结合的工作方式,而商标评审实行合议制度,实行少数服从多数的原则;其次,两者面对的情况不同。因此,对商标评审标准和商标审查标准之间的关系既应看到他们本质相伺的

    2024-02-28

  • 管制期间应履行的义务是什么意思

    管制期间应履行的义务包括遵守法律、行政法规,服从监督;遵守执行机关关于会客的规定等。(二)未经执行机关批准,不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利;(三)按照执行机关规定报告自己的活动情况;(五)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经执行机关批

    2024-02-25

  • 探索法院民事起诉的流程

    起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。  5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。  6、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。

    2024-02-23

  • 不服从领导安排被辞退,是否有权享受补偿?

    用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。迟到不属于可以无经济补偿辞退员工的情形。

    2024-02-17

  • 员工不服从调岗公司可以辞退吗

    根据《劳动合同法》的规定,如果员工不服从调岗,公司不能随意解除劳动合同。因为员工不服从调岗并不被视为劳动者存在过错的情况,所以公司必须与员工协商一致,才能解除劳动合同。如果公司随意辞退员工,还需要对员工进行经济补偿。根据法律规定,用人单位和劳动者应当

    2024-02-17

  • 个体工商户

    个体工商户是依法核准登记的自然人或家庭,从事工商业经营的经济主体。个体工商户享有从事经营的民事权利和民事行为能力,可以在银行开设账户、申请贷款、申请商标专用权等。个体工商户必须遵守国家法律,纳税并服从工商行政管理。个体工商户的登记机关是县以上工商行政

    2024-02-07

  • 缓刑期间能去外地要办什么手续

    依据我国刑法的规定,缓刑人员要离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准,经考察机关的批准后,才能离开居住地。(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;第七十六条 对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实

    2024-02-03

  • 合同期间公司调动岗位不服从可以得到几倍赔偿

    调动岗位可以协商解除合同。只要要单位不是按劳动合同法第39条解雇,就要支付补偿金。具体解雇理由是否合法,要看最后出具的解除劳动合同证明,合法按劳动合同法第47条补偿,不合法按双倍赔偿。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;如果劳动者不同意公司调岗安排,就

    2024-02-02

  • 房屋被强拆的处理步骤有哪些

    房屋被强拆的处理步骤有:递交申请书、提出赔偿请求,申请书应写明受害人的自然状况、具体的要求、根据和理由;行政审判庭或赔偿委员会采取合议的方式实行少数服从多数的原则审理案件,作出是否赔偿的裁决;行政诉讼中的赔偿判决,则依行政诉讼法规定的程序,当事人有权

    2024-01-25

  • 企业规章制度

    有些企业老板认为,员工必须遵守企业设定的规章制度,服从指令。因此,在一些企业的规章制度中,常常可以看到一些违法违规、侵犯员工基本权益的条款。实际上,企业规章制度必须建立在法律基础之上,除了劳动法、会计法等法律法规外,企业章程是一个直接的法律依据。从股

    2024-01-21

  • 技术服务外包劳务合同

    a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。b负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。A身体健康,具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。B绝对服从甲方领导,同意并服

    2024-01-18

  • 银行查资金流动算侵犯隐私吗

    只要银行认为需要的话,完全可以查询。还有司法机关因工作需要也可以查询,监察机关因办案需要经法院批准也可以查询。安全是没有问题的。个人隐私法益必须服从于办案需要这个更大的法益。当然银行内部也有严格的制度加以约束,不能随意查询。《侵权责任法》第二条规定民

    2024-01-17

  • 实行社区矫正的对象范围有哪些

    依据我国相关法律的规定,实行社区矫正的对象包括对被判处管制、宣告缓刑、假释和暂予监外执行的罪犯,社区矫正对象应当依法接受社区矫正,服从监督管理。对社区矫正对象的监督管理、教育帮扶等活动,适用本法。社区矫正工作应当依法进行,尊重和保障人权。社区矫正对象

    2024-01-02

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    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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