个体工商户如何注册商标的问题。个体工商户需准备相关材料,包括清晰的商标标识、营业执照副本和经营者身份证等。申请可通过商标局官网或商标代理机构办理,需注意审查流程和商标检索。此外,还介绍了海关专利备案的申请流程和如何举报商标侵权行为。若有问题,可咨询律
2025-05-21
商标使用许可合同备案通知书的收取商标使用许可合同备案申请经审查书件齐备,符合商标使用许可合同备案有关规定的,商标局予以备案,以邮寄方式将备案通知书发给申请人或其代理人。
2024-11-05
商标到期之后,可以委托商标局备案的商标代理机构办理商标续展业务或者自己直接到商标局的商标注册大厅办理商标续展业务。(三)缴纳续展规费。
2024-09-30
(一)委托商标代理机构办理的,申请人可以自愿选择任何一家国家认可的商标代理机构办理。所有在商标局备案的商标代理机构都公布在“代理机构”一栏中。
2024-09-22
商标初审公告期是3个月。商标的初审公告是指商标注册申请经审查后,符合《商标法》相关规定的,允许其进行商标注册。初审的商标自刊登初审公告之日起三月内没人提出异议,该商标予以注册,同时刊登注册公告。转让商标,只需要转让双方通过代理机构到国家商标局进行备案
2024-09-12
(一)委托在商标局备案的商标代理机构办理。撤回商标注册申请手续齐备、按照规定填写申请文件的,商标局发给申请人准予撤回商标注册申请通知书。(三)撤回共同申请商标注册的,需由代表人提出申请。非共同申请商标注册的,不需提交附页。
2024-06-24
在知识产权代理所包括的商标代理、专利代理、著作权代理和域名代理中,黑代理主要是针对商标代理和专利代理而言的。商标代理机构需要在国家工商总局进行备案,例如,**修典知识产权代理有限公司是一家优秀的经国家工商总局商标局备案的商标代理机构。而知识产权黑代理是
2024-06-08
究其原因,主要是法律、行政法规缺乏对商标代理行业的管理规定,难以实现有效监管。商标法实施条例规定,商标代理机构办理备案应报送其基本信息以及商标代理从业人员情况,由工商部门建立信用档案,对商标代理机构的违法行为,予以通报并记入其信用档案。商标法规定,商
2024-05-26
(一)委托商标代理机构办理商标使用许可合同备案的,申请人可以自愿选择任何一家国家认可的商标代理机构办理。所有在商标局备案的商标代理机构都公布在“代理机构”一栏中。
2024-04-21
商标代理机构向商标局备案,应当填写商标代理机构备案表并提交以下文件:。(一)盖有登记主管部门章戳的工商营业执照、律师事务所执业许可证副本的复印件,或者经公证的工商营业执照、律师事务所执业许可证副本的复印件,并加盖商标代理机构章戳;(二)报送商标代理机构的
2024-04-03
(一)委托商标局备案的商标代理机构办理。(二)申请人直接到商标局的商标注册大厅来办理。续展的书件格式:续展的文件格式只有一种,即《商标续展注册申请书》。
2024-03-10
(一)委托商标代理机构办理的,申请人可以自愿选择任何一家在商标局备案的商标代理机构办理。所有在商标局备案的商标代理机构都公布在“代理机构”一栏中。
2024-01-19
(一)委托商标代理机构办理商标使用许-可合同备案的,申请人可以自愿选择任何一家国家认可的商标代理机构办理。
2023-11-23
依据法律的规定,商标注册协议没有规定要进行备案,商标注册协议只是商标注册人与代理人之间签订的协议,只对双方有效。商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。根据《商标法》第三十四条,对驳回申请、不予公告的商标,商标局应当书面通知商
2023-11-17
(一)委托在商标局备案的商标代理机构办理。直接办理的,当事人须到商标注册大厅领取商标注册证。⑷、商标已办理转让的,应提交商标局核准转让商标证明。
2023-11-10
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。