根据法庭调查,本文提供了一个交通肇事赔偿代理词。代理人在庭审中提出了以下观点:首先,国家现行的司法赔偿制度是定额赔偿与差额赔偿相结合的制度,能够防止不合理费用的发生,
2024-07-29
根据中华人民共和国刑法第一百三十三条,对于交通肇事罪的处理方式有以下几种情况:1. 行为人犯交通肇事罪,一般应处三年以下有期徒刑或者拘役;2. 若存在肇事逃逸或其他特别
2024-07-28
单位承担工伤赔偿的内容包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。具体赔偿项目的承担责任根据实际情况进行
2024-07-26
交通肇事致人死亡的赔偿项目包括一般赔偿项目和精神损害赔偿。一般赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活
2024-07-26
交通事故造成一人死亡,负同等责任的,不构成交通肇事罪,不需要取得死者家属谅解书的。(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。犯罪嫌疑人、被告人
2024-07-25
根据最高人民法院的规定,当工伤与交通事故同时发生时,受伤者可以同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。然而,在许多地区,尚未明确规定工伤与交通事故赔偿的先
2024-07-25
交通事故构成交通肇事罪的,如果肇事者进行积极赔偿的,取得被害人谅解后,对减轻处罚是有帮助的,如果符合缓刑条件的,可以判处缓刑。第二百九十条 对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议
2024-07-24
肇事逃逸后,涉嫌交通肇事罪应追究刑事责任,如自首可从轻处罚。还应赔偿经济损失。根据《解释》,“因交通肇事逃逸致人死亡”,是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑,致使被害人因得不到救助而死亡的情形。但刑法理论上对“因交通肇事逃逸致人死亡”形成了诸多
2024-07-24
交通事故赔偿项目:是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。以交警部门作出的
2024-07-24
2004年4月,小薛被公交车撞死。法院判公交司机肇事罪成立,判公交公司赔偿死者家属8万元。公交公司认为小薛承担30%次要责任,再次起诉死者亲属。法院冻结8万元,并判决亲属赔偿1
2024-07-23
交通肇事死亡赔偿金一般是一次性支付的,但如果双方同意分期支付,法院不会干预。然而,分期支付可能会导致赔偿款实际支付金额减少,存在支付风险,因此受害人通常不愿意接受
2024-07-23
根据法律规定,交通肇事导致受害人死亡的情况下,赔偿义务人需要根据抢救治疗情况来赔偿受害人的人身损害。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及
2024-07-22
当发生交通肇事致死的情况时,应该及时报警并等待交警部门的到来,然后积极赔偿被害人的近亲属并争取缓刑。在开车撞死人逃逸的情况下,赔偿主要包括残疾赔偿金和被扶养人生活费
2024-07-22
交通肇事导致人死亡时,赔偿项目包括一般赔偿项目和精神损害赔偿。一般赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,以及丧葬费、被扶
2024-07-22
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定,保险公司在交强险责任限额范围内,对于驾驶人未取得驾驶资格或醉酒驾驶、被保险车辆在被盗抢期间肇事以及被保险人故意
2024-07-21
交通肇事致人死亡的赔偿项目包括一般赔偿项目和精神损害赔偿。一般赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,还包括丧葬费、被扶
2024-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。