集体企业中的侵犯财产罪的法律规定集体企业中侵犯财产罪的法律规定。过去，合伙企业财产被侵占和挪用的行为往往只追究行为人的民事责任，这导致财产得不到有效保护。新的合伙企业法规定了侵占和挪用合伙企业财产构成犯罪的要承担刑事责任，并明确了具体的定罪量刑标准。此外，文章还详细阐述了应追究刑事
2025-04-20
交通事故财产赔偿范围及方式有哪些根据《民法通则》第一百一十七条规定：侵占国家的、集体的财产或者他人财产的 ，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。据此，因交通事故导致车辆及财物损失，以赔偿直接财产损失为原则，赔偿间接财产损失为例外。交通事故直接财产损失包括：损坏的车辆、车载货
2024-11-07
土地侵占罪的立案标准村集体土地被侵占的，是违反土地管理法律、法规的行为，可以向县级以上人民政府土地行政主管部门进行举报。 我国刑法中的大多数财产犯罪都是数额犯，即以一定财产数额作为定罪的标准。 本罪的立案标准，一为数额较大，一为有其他严重情节。 超过批准的数量
2024-07-19
离婚时少分不分财产的情况分析一方有隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏转移、变卖、毁损夫妻共同财产或者伪造债务的一方，可以少分或者不分。离婚分割夫妻共同财产时不得把属于国家、集体和他人所有的财产当作夫妻共同财产进行分割，
2023-12-30
侵占集体土地罪的定义及相关法律解析我国刑法目前没有侵占集体土地罪这个罪名，因为土地也属于集体财产，侵占集体土地有可能构成侵占罪。根据《土地管理法》规定，占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等，破坏种植条件的，或者因开发土地造成土地荒漠化、盐渍化，由县级以上人
2023-12-30
村民小组能否作为单位犯罪主体对村民小组长利用职务上的便利，将村民小组集体财产非法占为己有，数额较大的行为，应按照刑法第271条第1款的规定，以职务侵占界定罪处罚。村民委员会可以根据村民居住状况、集体土地所有权关系等分设若干村民小组。村民小组有自己的名称、场所和组织机构，有独立承担法
2023-12-25
虚假诉讼罪处罚标准虚假诉讼行为人侵害的是第三者的合法权益，而不是诉讼相对方的权益。虚假诉讼是指民事诉讼的双方当事人恶意串通，合谋编制虚假事实和证据向法院提起诉讼，利用法院的审判权、执行权，非法侵占或损害国家、集体、公民的财产或权益的诉讼行为。
2022-05-05
村民小组违法侵占集体财产如何处罚根据最高人民法院1999年6月25日《关于村名小组组长利用职务便利非法占有公共财物行为如何定性问题的解释的批复》，对于村民小组组长利用职务之便，讲村民小组的集体财产非法占有，数额巨大的行为，应以职务侵占罪定罪处罚。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的
2020-07-21
侵占公司的非法财物算职务侵占罪吗侵占公司的非法财物不算职务侵占罪，单位非法取得的财物，指单位通过从事诈骗、盗窃等违法犯罪行为所取得的财产。事实上，单位非法所得的财物的所有权仍属于国家、集体或者他人，民法上公司对非法取得的财物也没有返还请求权，因此单位员工侵占公司的非法所得实际上并未
2020-07-21
最高院关于侵占罪自诉案件的量刑标准侵占罪是刑法所有自诉案件中唯一一个绝对亲告罪，因此，任何情况下公安机关对此没有管辖权，不能立案，如果立案，发现属于侵占罪后，应当撤销案件，并告知当事人向法院提起自诉;中国宪法第12条规定“禁止任何组织或个人用任何手段侵占或者破坏国家和集体的财产”。
2020-07-21
职务侵占属扫黑范围吗职务侵占不属扫黑范围。1在农村破坏农业生产生活秩序，横行乡里、欺压群众、垄断农村经济资源、侵吞霸占集体财产的“村霸”“乡恶”和依仗人多势众，恃强凌弱、横行霸道、危害一方的宗族恶势力。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
