合同欺诈行为的侵权民事责任主要包括返还财产和赔偿损害。对于返还财产,应根据受害人的利益为原则,决定是否返还,以减少受害人财产损失为目标。对因欺诈行为导致受害人预期利益
2024-12-16
误诊误治赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金等。误诊属于医疗事故的
2024-12-16
根据《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,对于因他人侵害造成人身损害的情况,被侵害人的家属可以向法院起诉,要求侵
2024-12-15
医疗事故赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。根据《医疗事故处理
2024-12-15
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,对于侵害他人造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以
2024-12-15
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,受害人遭受人身损害时,赔偿义务人应当赔偿就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工
2024-12-15
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。具体计算公式为:。《人身损害赔偿解释》则规定以城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支
2024-12-14
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十四条:当事人对交通事故损害赔偿有争议,各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的,应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。交通事故损害赔偿项目和标准依照有关法律的规定执行。出公安机关交通管
2024-12-14
依据医疗事故处理条例的规定,牙医造成医疗事故后,医疗事故赔偿的项目包括医疗费、医疗费、住院伙食补助费等。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
2024-12-14
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和北京市统计局公布的统计数据,对交通事故损害赔偿的范围和标准进行调解。对于机动车之间发生的交通事故,根据责任的不同,分别承担不同比例的赔偿责任。对于机动车与非机动车、行人之间发生的交通
2024-12-14
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,个体户老板应当承担给雇员打工受伤的赔偿责任。如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求个体户老板赔偿,也可以请求
2024-12-13
根据《民法典》第一千零九十一条规定,如果在哺乳期内离婚,没有赔偿标准。法律没有明确规定哺乳期离婚的赔偿问题,只有当一方出现了重大过错,另一方(无过错方)才有权请求损害赔偿。重大过错包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等情形。因此,在
2024-12-13
牙医疗事故的赔偿方式包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。具体赔偿标准根据
2024-12-12
本文讨论了医疗损害赔偿请求时效、医疗损害赔偿责任的认定以及医疗损害赔偿标准。根据《民法通则》,一般情况下医疗损害赔偿请求时效为二年,但对于仅以身体受到伤害要求赔偿的
2024-12-12
医患法律关系认定标准是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中因过失造成患者人身损害时需要承担的赔偿责任。根据《侵权责任法》第五十四条规定,医疗机构及其医务人员有过错导致
2024-12-12
根据《国家赔偿法》和《医疗事故处理办法》,医疗侵权死亡赔偿金标准包括丧葬费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金等。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算,死
2024-12-12
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。