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重大事项报告相关法律知识

  • 股权收购的重要事项

    股权收购过程中的重要事项,包括对目标公司的全面调查,特别是对股权结构、资产状况、负债状况及可能存在的或有负债等的审查。同时,还需仔细审查目标公司的章程,关注股权转让的限制性规定。在股权收购过程中,受让方应与中介机构合作进行尽职调查,并将报告作为股权转

    2025-09-09

  • 审理报告的办理程序

    审计机关在审计报告复核与审理后的办理程序,包括提出审计报告、处理处罚审计决定、建议处分和移送等环节。同时,文章还解答了税务登记变化时的办理程序以及拒绝提供与审计事项有关资料的处罚措施。对于违反相关规定的单位和个人,将采取相应的处罚措施,包括罚款、通报

    2025-07-30

  • 业主委员会的权利和义务

    业主委员会的权利和义务。业主委员会由业主代表组成,代表业主利益并监管物业公司运作。其权利包括决定重大事项、签订物业服务合同等,义务包括向业主大会报告工作、执行业主大会决议等。业主委员会与物业公司具有法律关系和经济关系,双方在法律和经济上都是平等的。

    2025-07-26

  • 公安机关隐瞒信访事项的处理方式

    公安机关处理隐瞒信访事项的方式。公安机关需建立重大信访信息报告和处理制度,不得隐瞒重大、紧急信访事项。对违反规定造成严重后果的,将给予行政处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。同时,信访人需按照法律程序提出信访事项,采用走访形式时应当到指定场所提出,并客

    2025-07-26

  • 医疗事故争议鉴定报告

    医疗事故争议鉴定的流程及相关事项。文章中,双方就手术方式和医疗过程存在争议,委托法定鉴定机构进行鉴定。鉴定过程遵循法定程序,包括展示专家名单、执行回避制度等。最终,专家鉴定组在审阅病历和相关材料后,进行了医疗事故争议鉴定。

    2025-07-24

  • 企业裁员报告要求

    企业裁员的相关要求和注意事项。首先,裁员人数达到一定标准时,企业需遵循法律规定启动裁员程序。其次,用人单位在裁员前需提前向工会或全体职工说明情况并征求意见。此外,裁减人员方案需向劳动行政部门报告,但劳动行政部门批准并非必需条件。裁员时,企业不能裁减特

    2025-07-23

  • 离婚房产评估程序的法律要求

    离婚房产评估程序的相关法律要求。包括获取估价业务、明确估价基本事项、签订估价合同、拟订估价作业方案、搜集整理资料、实地查勘估价对象、选定估价方法计算、确定估价结果、撰写估价报告和估价资料归档等步骤。遵循公正、公平、公开的原则,按照国家规定的技术标准和

    2025-07-16

  • 开标会议程序

    开标会议的全过程程序。从开标准备到评标报告和中标候选人的宣布,每个阶段都有详细的说明。包括投标人的签到、身份核验、投标文件的送达和检验、授权代表资格和保证金有效性、拆封投标书、暗标评标、宣读评标结果等多个环节。同时,也强调了开标纪律和注意事项。

    2025-07-09

  • 控股子公司的上市申请问题

    上市公司控股子公司申请上市的相关问题。根据法律法规和规范性文件,控股子公司可继续申请上市,但需遵守规范运作要求和公司制定的整体发展战略与规划。控股股东或实际控制人应承担对控股子公司的指导、监督和相关服务的义务。控股子公司需及时报告重大事项并接受公司监

    2025-07-03

  • 公司董事辞职的程序和要求

    公司董事辞职的程序和要求。董事递交辞职报告需遵循《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》的规定,向董事会递交书面报告,并向最近一次股东大会提交书面声明详述相关事项。独立董事在任期届满前有权提出辞职,且需继续履行职责至得到批准。若独立董事辞职后董事

    2025-07-02

  • 友好交流与合作协议

    双方友好交流与合作协议的具体内容。协议包括定期或不定期的学术交流活动,如学术讲座、专题报告等,并明确了双方的责任和义务。此外,协议还涉及保密约定、争议解决及其他事项。双方约定在平等、自愿的基础上达成友好合作,共同提高教学科研水平。

    2025-06-29

  • 酒水供应合同

    甲乙方之间关于酒水供应的合作事项。合作内容包括乙方向甲方提供酒水,质量标准应符合国家规定,并提供相关证件和检验报告。结算方式为货款每______个月核算一次,具体支付细节和发票开具要求也进行了约定。乙方承诺提供正品,不承担假冒伪劣产品的责任,并按要求

    2025-06-20

  • 员工辞职所需提交的材料

    员工辞职所需提交的材料及注意事项。试用期内员工和正式员工辞职都需要提交书面辞职报告书并办理离职手续。试用期辞职工资原则上不能扣除,实习期辞职需合法理由。辞职通知应确保送达,建议参照劳动合同法规定提出辞职理由,合法合规地离职。

    2025-06-19

  • 公司增资的法律规定

    公司增资的法律规定。股东会决议通过后才能增加公司资本,股东需按照公司法规定出资并办理变更登记手续。增资流程包括股东会决议、开立验资账户、增资资本进账询证、出具增资验资报告等步骤。同时,文章还列出了增资所需材料和注意事项,包括实物或无形资产出资的比例和

    2025-06-14

  • 合作协议

    甲、乙双方基于代理服务关系的合作协议。甲方为了资金投资理财,委托乙方进行资信调查、理财咨询报告等。双方共同规定了服务收费、涉诉清收等内容。同时强调了投资的风险及利润分配责任,并在协议中约定了违约支付违约金的事项。

    2025-06-04

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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