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一般纳税人怎么交税相关法律知识

  • 建筑工地农民工是否交税

    但建筑工地工人的工资普遍较低,大多没有达到5000元的起征点,因此基本不需要缴纳个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。建筑防水工程并不是单独的缴税行业,和其他一般交税企业一样,我们依据相关法令法规依据不同税种依法缴

    2022-09-07

  • 个体经营交税吗

    个体户一般是增值税小规模纳税人,纳税办法由税务部门确定。小规模纳税人的标准由国务院财政、税务主管部门规定。

    2022-04-12

  • 加班费交税规定是多少

    纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

    2022-03-02

  • 法定继承人继承公积金要交税吗

    第一条 在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属,承受的单位和个人为契税的纳税人,应当依照本法规定缴纳契税。住房公积金在继承时,与其他的遗产一样,只要继承者是法定的继承人,那么就可以免征税额。相应的,对于那些与死者并没有任何亲属关系的非法定继承人,不管

    2022-01-12

  • 股东收回投资成本是否交税

    纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

    2021-12-26

  • 合同履行定金要交税吗

    签订购销、加工承揽、建设工程承包等合同,在合同中约定定金条款的,需要缴纳印花税。《印花税暂行条例》第三条 纳税人根据应纳税凭证的性质,分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

    2021-10-22

  • 一般纳税人增值税期末怎么结转

    如果月末应交税费-未交增值税余额在贷方(正数)说明该余额就是本月要交税的数额。第五条 纳税人销售货物或者应税劳务,按照销售额和本条例第二条规定的税率计算并向购买方收取的增值税额,为销项税额。第九条 纳税人购进货物或者应税劳务,取得的增值税扣税凭证不符合

    2021-10-19

  • 怎么设置会计科目

    (一)一般纳税人会计科目一般纳税人应在“应交税费”科目下设置“应交增值税”、“未交增值税”两个明细科目;辅导期管理的一般纳税人应在“应交税费”科目下增设“待抵扣进项税额”明细科目;原增值税一般纳税人兼有应税服务改征期初有进项留抵税款,应在“应交税费”科目

    2020-05-25

  • 阴阳合同避税哪方担责

    签订阴阳合同确实可以给当事人带来非正当利益,但这是一种违规行为。这种掩盖非法目的的做法暗藏着很大的法律风险,双方都要承担避税的责任,其中不知情的一方可以免责。我国刑法第201条的规定,作为纳税人,如果逃避缴纳税款数额较大,并且占应交税款10%以上的,处三年

    2020-05-25

  • 经司法拍卖的住宅房产怎么交税

    司法拍卖的房屋办理过户登记时,交易的税费和正常交易是差不多的,主要交纳个人所得税、房屋契税等。第一条在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属,承受的单位和个人为契税的纳税人,应当依照本条例的规定缴纳契税。(二)土地使用权转让,包括出售、赠与和交换;前款第

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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